Koronapandemian vaikutukset päiväkodin arkeen
Lenkkeri, Sirpa (2022)
Lenkkeri, Sirpa
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022060816690
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022060816690
Tiivistelmä
Tiivistelmä
Tekijä: Lenkkeri Sirpa
Työn nimi: Koronapandemian vaikutus päiväkodin arkeen
Tutkintonimike: Tradenomi (AMK), liiketalous
Asiasanat: hyvinvointi, korona, työhyvinvointi, varhaiskasvatus
Opinnäytetyöni tavoitteena oli saada selville, kuinka koronapandemia on vaikuttanut Haminassa Linnoituksen päiväkodissa työskentelevien työntekijöiden työhyvinvointiin. Toimeksiantajana minulla tässä opinnäytetyössä oli Haminan kaupungin varhaiskasvatus.
Opinnäytetyöni koostuu työntekijöiden työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä kuten fyysinen-, psyykkinen-, henkinen ja sosiaalinen kuormittavuus ja työturvallisuuteen vaikuttavista asioista. Tutkimuksen kohteena oli Haminassa sijaitseva Linnoituksen päiväkodin henkilöstö. He vastasivat kyselyyn sähköisen kyselylomakkeen kautta. Kyselyyn vastasi yhteensä 18 henkilöä.
Tutkimuksen tuloksista tuli esille työhyvinvoinnin tärkeys sekä koronan vaikutus työssä jaksamiseen. Työpaikan johtajuus ja työyhteisön merkitys on suuri työssäjaksamiselle. Jokainen haluaa tehdä työnsä hyvin ja saada siitä arvostusta. Esimiestyöllä on tärkeä osa työssäjaksamisessa.
Tekijä: Lenkkeri Sirpa
Työn nimi: Koronapandemian vaikutus päiväkodin arkeen
Tutkintonimike: Tradenomi (AMK), liiketalous
Asiasanat: hyvinvointi, korona, työhyvinvointi, varhaiskasvatus
Opinnäytetyöni tavoitteena oli saada selville, kuinka koronapandemia on vaikuttanut Haminassa Linnoituksen päiväkodissa työskentelevien työntekijöiden työhyvinvointiin. Toimeksiantajana minulla tässä opinnäytetyössä oli Haminan kaupungin varhaiskasvatus.
Opinnäytetyöni koostuu työntekijöiden työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä kuten fyysinen-, psyykkinen-, henkinen ja sosiaalinen kuormittavuus ja työturvallisuuteen vaikuttavista asioista. Tutkimuksen kohteena oli Haminassa sijaitseva Linnoituksen päiväkodin henkilöstö. He vastasivat kyselyyn sähköisen kyselylomakkeen kautta. Kyselyyn vastasi yhteensä 18 henkilöä.
Tutkimuksen tuloksista tuli esille työhyvinvoinnin tärkeys sekä koronan vaikutus työssä jaksamiseen. Työpaikan johtajuus ja työyhteisön merkitys on suuri työssäjaksamiselle. Jokainen haluaa tehdä työnsä hyvin ja saada siitä arvostusta. Esimiestyöllä on tärkeä osa työssäjaksamisessa.