Yhdessä perheen parhaaksi : Akaan seurakunnan monimuotoisen perhetyön arviointi
Vähämaa, Tiina; Yogoswaran, Hanna-Mari (2014)
Vähämaa, Tiina
Yogoswaran, Hanna-Mari
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201404244853
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201404244853
Tiivistelmä
Vähämaa, Tiina & Yogaswaran, Hanna-Mari. Yhdessä perheen parhaaksi. Akaan seurakunnan monimuotoisen perhetyön arviointi. Kevät 2014, 85 s., 2 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu, sosiaalialan koulutusohjelma, diakonisen sosiaalityön suuntautumisvaihtoehto/kristillisen lapsi- ja nuorisotyön suuntautumisvaihtoehto, sosionomi (AMK) + diakoni/sosionomi (AMK) + kirkon varhaiskasvatuksen ohjaaja + LTO-kelpoisuus.
Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa ja kuvata monialaista perhetyötä Akaan seurakunnassa, seurakuntalaisten palautetta ja toiveita perhetyöstä sekä eri työmuotojen välistä yhteistyötä. Tavoitteena oli saada seurakuntalaisen ääni kuuluville ja herättää keskustelua seurakunnan työmuotojen välillä.
Opinnäytetyön aineisto kerättiin haastattelemalla ja keräämällä kirjallisia kertomuksia Akaan seurakuntalaisilta. Tästä aineistosta muodostui haastatteluohje, jonka avulla haastateltiin Akaan seurakunnan työntekijöitä kolmessa ryhmähaastattelussa, joista yksi oli kirkkoherran ja talouspäällikön haastattelu. Viimeinen aineistonkeruun vaihe oli kirkkoneuvoston eli seurakunnan hallinnon haastattelu.
Opinnäytetyö on kvalitatiivinen tutkimus, jossa käytettiin Bikva-arviointimenetelmää soveltuvin osin. Bikva-menetelmän (Brugerinddragelse I KVAlitetsvurdering eli ”asiakkaiden osallisuus laadun varmistajina”) kehitti Hanne Katherine Krogstrup Tanskassa 1990-luvulla.
Seurakuntalaiset toivat haastattelussa esille mielipiteitään perhetyöstä ja kehitysehdotuksiaan perhetyöhön liittyen Akaan seurakunnassa. Positiivinen palaute liittyi matalan kynnyksen perhetyöhön, jota seurakunnassa tehdään. Kehityskohdiksi aineistosta erottui erityislasten ja heidän perheidensä huomiointi seurakunnassa, vapaaehtoistyön kehittä-minen, vanhemmuuden ja parisuhteen tukeminen, taloudellisten resurssien kohdentaminen sekä tiedottamiseen liittyvät haasteet.
Kehitettäessä seurakunnan toimintaa yhä niukkenevin taloudellisin resurssein on tärkeää huomioida seurakuntalaisten palaute ja toiveet, mahdollistaa osallisuutta omassa yhteisössä sekä tiivistää työntekijöiden ja vapaaehtoisten seurakuntalaisten keskustelua ja yhteistyötä. Toiminnasta tiedottamisesta on suuntauduttava toiminnan markkinointiin
Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa ja kuvata monialaista perhetyötä Akaan seurakunnassa, seurakuntalaisten palautetta ja toiveita perhetyöstä sekä eri työmuotojen välistä yhteistyötä. Tavoitteena oli saada seurakuntalaisen ääni kuuluville ja herättää keskustelua seurakunnan työmuotojen välillä.
Opinnäytetyön aineisto kerättiin haastattelemalla ja keräämällä kirjallisia kertomuksia Akaan seurakuntalaisilta. Tästä aineistosta muodostui haastatteluohje, jonka avulla haastateltiin Akaan seurakunnan työntekijöitä kolmessa ryhmähaastattelussa, joista yksi oli kirkkoherran ja talouspäällikön haastattelu. Viimeinen aineistonkeruun vaihe oli kirkkoneuvoston eli seurakunnan hallinnon haastattelu.
Opinnäytetyö on kvalitatiivinen tutkimus, jossa käytettiin Bikva-arviointimenetelmää soveltuvin osin. Bikva-menetelmän (Brugerinddragelse I KVAlitetsvurdering eli ”asiakkaiden osallisuus laadun varmistajina”) kehitti Hanne Katherine Krogstrup Tanskassa 1990-luvulla.
Seurakuntalaiset toivat haastattelussa esille mielipiteitään perhetyöstä ja kehitysehdotuksiaan perhetyöhön liittyen Akaan seurakunnassa. Positiivinen palaute liittyi matalan kynnyksen perhetyöhön, jota seurakunnassa tehdään. Kehityskohdiksi aineistosta erottui erityislasten ja heidän perheidensä huomiointi seurakunnassa, vapaaehtoistyön kehittä-minen, vanhemmuuden ja parisuhteen tukeminen, taloudellisten resurssien kohdentaminen sekä tiedottamiseen liittyvät haasteet.
Kehitettäessä seurakunnan toimintaa yhä niukkenevin taloudellisin resurssein on tärkeää huomioida seurakuntalaisten palaute ja toiveet, mahdollistaa osallisuutta omassa yhteisössä sekä tiivistää työntekijöiden ja vapaaehtoisten seurakuntalaisten keskustelua ja yhteistyötä. Toiminnasta tiedottamisesta on suuntauduttava toiminnan markkinointiin