Käyttäjämieltymykset ja valaistuksen laatu toimistossa
Raassina, Simo (2014)
Raassina, Simo
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201402122250
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201402122250
Tiivistelmä
Insinöörityössä oli tavoitteena tutkia valaistuksen laatutekijöitä sekä niiden vaikutusta käyttäjien kokemaan valaistuksen miellyttävyyteen. Työssä tutustuttiin myös siihen, millaisia vaikutuksia valaistuksella on ihmiseen. Lisäksi pyrittiin selvittämään, onko eri käyttäjäryhmillä erilaisia mieltymyksiä toimiston valaistuksen suhteen.
Edellä mainittujen tavoitteiden saavuttamiseksi työssä tutustuttiin aihealueesta tehtyihin tutkimuksiin sekä suoritettiin valaistuksen käyttäjätutkimus. Käyttäjätutkimuksessa toimistohuoneeseen asennettiin helposti säädettävä testivalaistus ja kyseisessä huoneessa suoritettiin valaistuksen tyytyväisyyskysely, johon osallistui 43 Granlund Oy:n työntekijää. Henkilöiden mieltymyksiä tutkittiin erilaisten valaistustilanteiden avulla. Värilämpötilaa, valaistusvoimakkuutta ja päivänvalon osuutta muuttamalla pyrittiin selvittämään, millaisia ominaisuuksia miellyttävä toimistovalaistus sisältää.
Kyselytutkimuksen tulokset vahvistavat yleisiä, jo aiemmin tiedossa olleita käsityksiä toimistovalaistuksen miellyttävyydestä ja ihmisten mieltymyksistä. Esimerkiksi riittävän valaistusvoimakkuuden, valaistuksen häikäisemättömyyden ja päivän valon saannin merkitys oli kyselyyn vastanneille suuri. Tutkimuksessa ei kuitenkaan havaittu, että vastaajan sukupuoli, ikä tai koulutus vaikuttaisi merkittävästi siihen, miten käyttäjä kokee valaistuksen miellyttävyyden.
Tutkimuksen johtopäätöksenä voidaan todeta, että yksinkertaisella kyselytutkimuksella ei saada luotettavaa tietoa valaistusolosuhteiden miellyttävyydestä. Kyselytutkimuksen otos on melko pieni ja tulevaisuudessa käyttäjämieltymyksiä voisi tutkia isommalla otoksella sekä muilla menetelmillä. Valaistuksen laadukkuuden kokemiseen vaikuttavat ihmisten henkilökohtaiset mielipiteet ja mieltymykset, jotka saattavat vaihdella myös ajasta riippuen, vaikka olosuhteet ja valaistuksen säätömahdollisuudet olisivat samanlaiset kaikkien vastaajien osalta.
Edellä mainittujen tavoitteiden saavuttamiseksi työssä tutustuttiin aihealueesta tehtyihin tutkimuksiin sekä suoritettiin valaistuksen käyttäjätutkimus. Käyttäjätutkimuksessa toimistohuoneeseen asennettiin helposti säädettävä testivalaistus ja kyseisessä huoneessa suoritettiin valaistuksen tyytyväisyyskysely, johon osallistui 43 Granlund Oy:n työntekijää. Henkilöiden mieltymyksiä tutkittiin erilaisten valaistustilanteiden avulla. Värilämpötilaa, valaistusvoimakkuutta ja päivänvalon osuutta muuttamalla pyrittiin selvittämään, millaisia ominaisuuksia miellyttävä toimistovalaistus sisältää.
Kyselytutkimuksen tulokset vahvistavat yleisiä, jo aiemmin tiedossa olleita käsityksiä toimistovalaistuksen miellyttävyydestä ja ihmisten mieltymyksistä. Esimerkiksi riittävän valaistusvoimakkuuden, valaistuksen häikäisemättömyyden ja päivän valon saannin merkitys oli kyselyyn vastanneille suuri. Tutkimuksessa ei kuitenkaan havaittu, että vastaajan sukupuoli, ikä tai koulutus vaikuttaisi merkittävästi siihen, miten käyttäjä kokee valaistuksen miellyttävyyden.
Tutkimuksen johtopäätöksenä voidaan todeta, että yksinkertaisella kyselytutkimuksella ei saada luotettavaa tietoa valaistusolosuhteiden miellyttävyydestä. Kyselytutkimuksen otos on melko pieni ja tulevaisuudessa käyttäjämieltymyksiä voisi tutkia isommalla otoksella sekä muilla menetelmillä. Valaistuksen laadukkuuden kokemiseen vaikuttavat ihmisten henkilökohtaiset mielipiteet ja mieltymykset, jotka saattavat vaihdella myös ajasta riippuen, vaikka olosuhteet ja valaistuksen säätömahdollisuudet olisivat samanlaiset kaikkien vastaajien osalta.