Turun alueen työnantajien odotuksia vastavalmistuneiden liiketalouden tradenomien osaamiselle
Naaranoja, Terhi (2013)
Naaranoja, Terhi
Turun ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013060613350
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013060613350
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia mitä odotuksia Turun alueen työnantajilla on vastavalmistuneiden liiketalouden tradenomien osaamiselle. Lisäksi työnantajien korostamia osaamisalueita verrataan Turun ammattikorkeakoulun liiketalouden koulutusohjelman opetustarjontaan, eli miten hyvin opiskelija pystyy kartuttamaan osaamistaan kyseisiltä alueilta.
Teoriaosa on jaettu kolmeen osaan ja niissä selvitetään mikä tradenomi on, tutkitaan liiketalouden tradenomin koulutusta Turun ammattikorkeakoulussa, sekä tradenomien sijoittumista työmarkkinoille. Teoriapohja rakentuu pitkälti Tradenomiliiton tutkimustiedon, muiden tutkimusten tulosten sekä Turun ammattikorkeakoulun koulutusohjelmakuvausten varaan.
Empiirisen osan tutkimusmenetelmänä on käytetty kvalitatiivista teemahaastattelua. Haastateltaviksi on valikoitu kuusi Turun alueella toimivaa liiketalouden tradenomeja työllistävää yritystä. Otos on pyritty valitsemaan niin, että se edustaisi mahdollisimman monipuolista toimialarakennetta.
Tutkimuksen tuloksena selvisi, että liiketalouden tradenomin koulutus nähdään positiivisesti työnantajien keskuudessa, erityisesti oltiin sitä mieltä että se on hyvä kaupallisen koulutuksen pohja mille rakentaa. Pääsääntöisesti Turun ammattikorkeakoulussa opetetaan niitä taitoja, mitä työnantajat kaipaavat. Tällä hetkellä työnantajat etsivät henkilöä, jolla on perusosaaminen kunnossa, joka sopii persoonansa kautta haettuun paikkaan, ja jolla on mahdollisimman vahvaa työkokemusta.
Teoriaosa on jaettu kolmeen osaan ja niissä selvitetään mikä tradenomi on, tutkitaan liiketalouden tradenomin koulutusta Turun ammattikorkeakoulussa, sekä tradenomien sijoittumista työmarkkinoille. Teoriapohja rakentuu pitkälti Tradenomiliiton tutkimustiedon, muiden tutkimusten tulosten sekä Turun ammattikorkeakoulun koulutusohjelmakuvausten varaan.
Empiirisen osan tutkimusmenetelmänä on käytetty kvalitatiivista teemahaastattelua. Haastateltaviksi on valikoitu kuusi Turun alueella toimivaa liiketalouden tradenomeja työllistävää yritystä. Otos on pyritty valitsemaan niin, että se edustaisi mahdollisimman monipuolista toimialarakennetta.
Tutkimuksen tuloksena selvisi, että liiketalouden tradenomin koulutus nähdään positiivisesti työnantajien keskuudessa, erityisesti oltiin sitä mieltä että se on hyvä kaupallisen koulutuksen pohja mille rakentaa. Pääsääntöisesti Turun ammattikorkeakoulussa opetetaan niitä taitoja, mitä työnantajat kaipaavat. Tällä hetkellä työnantajat etsivät henkilöä, jolla on perusosaaminen kunnossa, joka sopii persoonansa kautta haettuun paikkaan, ja jolla on mahdollisimman vahvaa työkokemusta.