Raportoinnin tarkistuslista kun potilas siirtyy päivystyksestä osastolle
Sievänen, Jennica; Roos, Elina; Erholtz, Marit (2013)
Sievänen, Jennica
Roos, Elina
Erholtz, Marit
Turun ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305056279
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305056279
Tiivistelmä
Opinnäytetyömme tarkoitus oli laatia tarkistuslista suullisten raportointitilanteiden tueksi erään sairaalan päivystykseen. Tarkistuslista pohjautuu TYKS:n päivystyksessä käytettävään tarkistuslistaan sekä kansainväliseen ISBAR menetelmään. WHO sekä Suomen sairaanhoitajaliitto suosittelevat ISBAR- menetelmän käyttöä. Näitä hyödyntäen ja tutkimustuloksiin perustuen laadimme listan juuri meidän toimeksiantajamme käyttöön sopivaksi. Tarkistuslistan tavoitteena on parantaa potilasturvallisuutta, yhdenmukaistaa raportointikäytäntöjä ja toimia apuvälineenä kiireen keskellä. Tarkistuslistan avulla raportointitilanne on sujuvaa sekä selkeää raportin antajalle ja raportin vastaanottajalle.
Opinnäytetyömme teoriaosuudessa olemme käyttäneet ajan tasalla olevaa tietoa potilasturvallisuudesta, potilassiirroista, raportoinnista ja tarkistuslistan käytöstä. Olemme pyrkineet suodattamaan teoriatiedon juuri päivystyksen näkökulmaan sopivaksi. Teoriatieto on koottu hoitotieteen tutkimuksista, lehtiartikkeleista sekä terveydenhuoltoalan kirjallisuudesta.
Opinnäytetyön tuotoksemme on selkeä ja tiivis kokonaisuus, suullisten raportointitilanteiden tueksi. Päivystyksen henkilökunta voi tarvittaessa tehdä listaan muutoksia ja lisäyksiä heidän tarpeitaan vastaaviksi.
Opinnäytetyömme teoriaosuudessa olemme käyttäneet ajan tasalla olevaa tietoa potilasturvallisuudesta, potilassiirroista, raportoinnista ja tarkistuslistan käytöstä. Olemme pyrkineet suodattamaan teoriatiedon juuri päivystyksen näkökulmaan sopivaksi. Teoriatieto on koottu hoitotieteen tutkimuksista, lehtiartikkeleista sekä terveydenhuoltoalan kirjallisuudesta.
Opinnäytetyön tuotoksemme on selkeä ja tiivis kokonaisuus, suullisten raportointitilanteiden tueksi. Päivystyksen henkilökunta voi tarvittaessa tehdä listaan muutoksia ja lisäyksiä heidän tarpeitaan vastaaviksi.