Työturvallisuuskansio JM-Talot Oy:lle
Myller, Kaisa (2013)
Myller, Kaisa
Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu)
2013
Creative Commons Attribution-NonCommercial 1.0 Suomi
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013052210060
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013052210060
Tiivistelmä
Opinnäytetyön aiheena oli työturvallisuuskansion luominen JM-Talot Oy:lle. JM-Talot Oy on pieni perustajaurakointiyritys, joka rakentaa pien-, pari- ja rivitaloja Joensuun seudulla. Työntekijöitä heillä on yhdestä viiteen, ja lähes kaikki työvaiheet tehdään itse. Aliurakointia käytetään lähinnä maanrakennus- ja sähkötöissä. Suunnittelun ja vastaavan mestarin palvelut yritys ostaa ulkopuolelta.
Yrityksellä ei ollut kirjallisia työturvallisuuskäytäntöjä. Työturvallisuuskansion avulla yritys halusi ottaa työturvallisuusasiat hallintaan. Työn tekemisen suhteen annettiin vapaat kädet. Opinnäytetyössä selvitettiin yrityksen työturvallisuusvelvoitteita kirjallisia lähteitä käyttäen. Lisäksi siinä annetaan ohjeita velvoitteiden käytännön toteutukseen. Itse opinnäytetyö toimii yrityksen työturvallisuuskansion pohjana. Yritykselle luotiin myös työmaille sovellettava työmaan työturvallisuuskansio.
Opinnäytetyön tarkoituksena on, että yritys tämän työn pohjalta tuntee vastuunsa ja saa ideoita työturvallisuuden jatkuvaan parantamiseen. Työturvallisuuden kehittäminen on prosessi, jossa pitkäjänteisellä, tavoitteellisella työllä hankitaan asiantuntemusta ja luodaan yrityksen työturvallisuuskulttuuria.
Yrityksellä ei ollut kirjallisia työturvallisuuskäytäntöjä. Työturvallisuuskansion avulla yritys halusi ottaa työturvallisuusasiat hallintaan. Työn tekemisen suhteen annettiin vapaat kädet. Opinnäytetyössä selvitettiin yrityksen työturvallisuusvelvoitteita kirjallisia lähteitä käyttäen. Lisäksi siinä annetaan ohjeita velvoitteiden käytännön toteutukseen. Itse opinnäytetyö toimii yrityksen työturvallisuuskansion pohjana. Yritykselle luotiin myös työmaille sovellettava työmaan työturvallisuuskansio.
Opinnäytetyön tarkoituksena on, että yritys tämän työn pohjalta tuntee vastuunsa ja saa ideoita työturvallisuuden jatkuvaan parantamiseen. Työturvallisuuden kehittäminen on prosessi, jossa pitkäjänteisellä, tavoitteellisella työllä hankitaan asiantuntemusta ja luodaan yrityksen työturvallisuuskulttuuria.