ESIMIEHEN ROOLI PEREHDYTYKSESSÄ : CASE: TYÖNTEKIJÄN OPAS TIGER STORES OY:LLE
Uotinen, Annukka (2013)
Uotinen, Annukka
Kymenlaakson ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305076916
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305076916
Tiivistelmä
Opinnäytetyön produktiivisen työn aiheena oli tehdä perehdyttämisen tueksi laadittava Työntekijän opas Tiger Stores Oy:lle. Kansion tarkoituksena on toimia kattavana tietolähteenä Tigerin myymälähenkilökunnalle. Opas kattaa kaikki päivittäisessä työskentelyssä tarvittavat ohjeistukset sekä myymäläpäällikön että muun henkilökunnan työhön. Työntekijän oppaan avulla pyritään parantamaan Tiger-myymälöissä tehtävää perehdyttämistä.
Opinnäytetyön kirjallisessa osuudessa keskitytään perehdyttämisen käsitteeseen eri näkökulmista ja tarkastellaan perehdyttämistä ja sen hyötyjä esimiestyön kannalta. Opinnäytetyön kirjallisessa osiossa kuvaillaan myös vaiheittain produktiivisen työn valmistumista ja asetettujen tavoitteiden saavuttamista.
Opinnäytetyön tuloksena syntyi yhteistyössä Sonja Latvan kanssa toteutettu Tiger Stores Oy:n Työntekijän Opas. Produktiivisen osuuden pituuden ja luottamuksellisen tiedon vuoksi opinnäytetyön kirjalliseen osuuteen on sisällytetty vain Työntekijän oppaan sisällysluettelo.
Opinnäytetyön kirjallisessa osuudessa keskitytään perehdyttämisen käsitteeseen eri näkökulmista ja tarkastellaan perehdyttämistä ja sen hyötyjä esimiestyön kannalta. Opinnäytetyön kirjallisessa osiossa kuvaillaan myös vaiheittain produktiivisen työn valmistumista ja asetettujen tavoitteiden saavuttamista.
Opinnäytetyön tuloksena syntyi yhteistyössä Sonja Latvan kanssa toteutettu Tiger Stores Oy:n Työntekijän Opas. Produktiivisen osuuden pituuden ja luottamuksellisen tiedon vuoksi opinnäytetyön kirjalliseen osuuteen on sisällytetty vain Työntekijän oppaan sisällysluettelo.