"Kun pystyy niin miks ei tekis" : kehitysvammaisten kanssa työskentelevien vapaaehtoisten motiivit ja sitoutuminen Lieksassa.
Hakanen, Jenni (2009)
Hakanen, Jenni
Humanistinen ammattikorkeakoulu
2009
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200912016670
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200912016670
Tiivistelmä
Tutkimus on tehty tilaustyönä ARVO | Kohti arvokasta erilaisuutta -projektille. ARVO -projektin toiminnan yhtenä tavoitteena on kehittää tukihenkilötoimintaa ja saada kehitysvammaisille ihmisille tukihenkilöitä vapaa-ajalle. Opinnäytetyöni on laadullinen tutkimus lieksalaisten vapaaehtoisten motiiveista lähteä mukaan vapaaehtoistoimintaan ja heidän sitoutumisestaan.
Opinnäytetyö aloitettiin kesällä 2008, jolloin haastateltiin puhelimitse noin kolmekymmentä Lieksassa toimivaa vapaaehtoista tukihenkilöä. Varsinaiset opinnäytetyössä käytettävät haastattelut tehtiin heinäkuussa 2009. Opinnäytetyöni aineisto koostui yhteensä viidestä vapaaehtoiselle tukihenkilölle tehdystä haastattelusta. Aineisto hankittiin puolistrukturoidun haastattelun avulla.
Opinnäytetyön tutkimuskysymykset olivat seuraavat: Miksi ihmiset ovat mukana vapaaehtoistoiminnassa? Miten vapaaehtoistoimintaan hakeudutaan? Mitkä tekijät vaikuttavat vapaaehtoistoimintaan sitoutumiseen? Tutkimuksen tavoitteena oli saada selville niitä syitä, miksi kehitysvammaisten kanssa tehtävään vapaaehtoistoimintaan lähdetään mukaan. Lisäksi selvitettiin, mitä kautta vapaaehtoiset tulevat mukaan toimintaan ja mitkä ovat niitä tekijöitä, joilla heidät saa sitoutumaan toimintaan. Näiden kysymysten kautta oli tarkoitus saada myös vinkkejä uusien vapaaehtoisten rekrytointiin.
Tuloksista selviää, että eniten vapaaehtoisia motivoi se, että toiminnasta saa samalla jotain itselle sekä on ylimääräistä aikaa. Toiminta koetaan myös sisäsyntyiseksi asiaksi ja hyvin luonnolliseksi osaksi elämää. Vapaaehtoistyötä on tehty pitkään ja toimintaan on lähdetty pääsääntöisesti mukaan kehitysvammaisen sukulaisen/tuttavan tai työn/opiskelun kautta. Lisäksi toiminnan ”sisäsyntyisyys” koettiin tekijäksi, joka auttaa jaksamaan ja saa sitoutumaan toimintaan. Muita jaksamiseen ja sitoutumiseen vaikuttavia tekijöitä olivat muun muassa käytettävissä oleva aika ja omien rajojen tunnistaminen.
Yhteenvetona voi sanoa, että toimintaan lähdetään monen syyn yhteisvaikutuksesta. Aktiivisten toimijoiden rooli on suuri varsinkin vapaaehtoistoimintaa aloitettaessa ja uusien vapaaehtoisten rekrytoinnissa.
Opinnäytetyö aloitettiin kesällä 2008, jolloin haastateltiin puhelimitse noin kolmekymmentä Lieksassa toimivaa vapaaehtoista tukihenkilöä. Varsinaiset opinnäytetyössä käytettävät haastattelut tehtiin heinäkuussa 2009. Opinnäytetyöni aineisto koostui yhteensä viidestä vapaaehtoiselle tukihenkilölle tehdystä haastattelusta. Aineisto hankittiin puolistrukturoidun haastattelun avulla.
Opinnäytetyön tutkimuskysymykset olivat seuraavat: Miksi ihmiset ovat mukana vapaaehtoistoiminnassa? Miten vapaaehtoistoimintaan hakeudutaan? Mitkä tekijät vaikuttavat vapaaehtoistoimintaan sitoutumiseen? Tutkimuksen tavoitteena oli saada selville niitä syitä, miksi kehitysvammaisten kanssa tehtävään vapaaehtoistoimintaan lähdetään mukaan. Lisäksi selvitettiin, mitä kautta vapaaehtoiset tulevat mukaan toimintaan ja mitkä ovat niitä tekijöitä, joilla heidät saa sitoutumaan toimintaan. Näiden kysymysten kautta oli tarkoitus saada myös vinkkejä uusien vapaaehtoisten rekrytointiin.
Tuloksista selviää, että eniten vapaaehtoisia motivoi se, että toiminnasta saa samalla jotain itselle sekä on ylimääräistä aikaa. Toiminta koetaan myös sisäsyntyiseksi asiaksi ja hyvin luonnolliseksi osaksi elämää. Vapaaehtoistyötä on tehty pitkään ja toimintaan on lähdetty pääsääntöisesti mukaan kehitysvammaisen sukulaisen/tuttavan tai työn/opiskelun kautta. Lisäksi toiminnan ”sisäsyntyisyys” koettiin tekijäksi, joka auttaa jaksamaan ja saa sitoutumaan toimintaan. Muita jaksamiseen ja sitoutumiseen vaikuttavia tekijöitä olivat muun muassa käytettävissä oleva aika ja omien rajojen tunnistaminen.
Yhteenvetona voi sanoa, että toimintaan lähdetään monen syyn yhteisvaikutuksesta. Aktiivisten toimijoiden rooli on suuri varsinkin vapaaehtoistoimintaa aloitettaessa ja uusien vapaaehtoisten rekrytoinnissa.