”Arbetsstress är ju väldigt individuellt, en person kan bli jättestressad i någon situation som en annan inte alls upplever stressig.” : En enkätstudie om stress, utbrändhet och COVID-19 bland vårdpersonal

Abstract

Syftet med det här examensarbetet var att få en bättre inblick i hur det är med stress bland vårdpersonal. Hurdant sambandet mellan stress och utbrändhet är och på vilket sätt vårdyrket blivit mer stressigt på grund av COVID-19. Det tas även upp lite i detta examensarbete om samvetsstress och hur den psykiska delen av vårdyrket leder till stress och utbrändhet.

Jag valde att göra examensarbetet som en enkätstudie. Detta för att få en bredare bild av hur det är med stress bland vårdpersonal. Jag hade både öppna och slutna frågor i min enkät och valde att analyserade de enkätsvar jag fick med hjälp utav beskrivande analys och innehållsanalys. Som teoretisk utgångspunkt använde jag mig utav Kaufmans (1996) teori om skam.

I resultatet kunde man se att stress är ett problem inom vårdyrket och att det fanns ett tydligt samband mellan stress och utbrändhet. Det fanns även ett samband mellan hur psykiskt påfrestande arbetet var och stress. Ur resultatet framkom det även att vårdyrket tydligt blivit mer stressande på grund av COVID-19. En slutsats man kan dra utifrån detta examensarbete är att vårdyrket är stressande och att det behövs mer personal inom vården.

The aim of this thesis was to get a better insight into how stressful nursing is, what connection there is between stress and burnout and how nursing has become more stressful due to COVID-19. In this thesis even stress of conscience and how the psychological part of healthcare leads to stress and burnout is addressed a bit.

I chose to do the thesis as a survey. This to get a broader picture of what it is like with stress among healthcare workers. In my survey there were both open and closed questions. I chose to analyze the responses I got with the help of descriptive analysis and content analysis. As a theoretical starting point, I chose to use Kauman´s (1996) theory of shame.

The results revealed that stress is a problem among healthcare workers and that there was a clear connection between stress and burnout. There could also be seen a connection between how psychologically stressful the work was and stress. The results also showed that nursing have become more stressful due to COVID-19. One conclusion that can be drawn from this thesis is that nursing is stressful and that more staff are needed in healthcare.