VIIMEINEN HYMY PEILISSÄ: Ryhmädynaamiset ilmiöt taiteellisessa prosessissa

Abstract

Tämä opinnäytetyö on laadullinen tutkimus, jossa kuvataan ja analysoidaan ryhmädynaamisia ilmiöitä ryhmä- ja prosessikeskeisellä menetelmällä valmistetussa teatteriproduktiossa. Opinnäytetyön tekijä on tutkinut opinnäytetyön taiteellisena osuutena valmistetun Viimeinen hymy peilissä -teatteriesityksen ryhmäprosessia. Esitys valmistettiin yhdessä toisen teatteri-ilmaisun ohjaajaopiskelijan kanssa. Opinnäytetyössä on tutkittu ryhmädynaamisten ilmiöiden ilmenemistä ja kuinka nämä ilmiöt vaikuttivat taiteelliseen prosessiin sekä sen lopputulokseen.

Fenomenologis-hermeneuttiseen tutkimustraditioon pohjaten, tutkimuksen aiheena oli prosessiin osallistuneiden henkilöiden subjektiiviset kokemukset ryhmäprosessista. Tavoitteena oli etsiä toimivia ratkaisuja prosessissa havaittuihin ongelmiin ja haasteisiin, kehittäen ryhmälähtöistä työtapaa osana taiteellista työtä. Tutkimuslähteenä toimivat prosessin synnyttämät kokemukset, tutkijan omat työpäiväkirjat, työryhmän teemahaastattelu sekä alan kirjallisuus.

Ryhmäprosessin onnistumisen kannalta tärkeimmiksi tekijöiksi nousivat prosessin lähtötekijöiden määrittäminen, kuten ryhmäsääntöjen tekeminen ja ryhmäläisten yksilöllisten tarpeiden huomioiminen. Ryhmäläisten vuorovaikutukseen vaikuttavat tekijät tulee myös huomioida ryhmäprosessissa. Näitä tekijöitä ovat jäsenten väliset suhteet ja aikaisemmat kokemukset ryhmätyöstä. Roolien ja työnjaon tarkka suunnittelu edesauttaa osallistumista ryhmätyöhön sekä vastuun jakamista. Tutkimuksessa tuli myös esille, että pienryhmässä pätevät samat lainalaisuudet kuin isommissakin ryhmissä. Erilaiseen työtapaan sopeutuminen voi tuoda omat haasteensa ryhmäprosessiin. Näistä tutkija nostaa esille muun muassa itseohjautuvuuden, työnjaon ja dialogisuuden vuorovaikutuksessa.

This thesis is a qualitative research where the group dynamic phenomena in a theatre performance which is made with group and process-based method is described and analysed. The writer has studied group process in a theatre performance called Last smile in the mirror, which was the artistic part of this final thesis. The performance was created and performed with another drama instructor student. This thesis investigates the appearance of group dynamic phenomena and how these phenomena have affected the artistic process and its final result.

Based on phenomenological-hermeneutic research tradition, the subject of the research was the participants' subjective experiences of the group process. The goal was to find suitable solutions for the problems and challenges that occurred during the process, while also developing the group-oriented work approach as part of the artistic work. The source of the research is based on researcher's own experiences, working diary, team's thematic interview and related literature.

The most important factors on finding success in the group-process were defining the starting points such as creating rules in the group and acknowledging the individual needs within the group. The factors that affect interaction inside the group need to be taken into account - such as the relations between participants and their previous experience of group work. Carefully planning the division of work and the roles helps sharing the responsibility and participating in group work. The research also found out that the same laws apply in small and big groups. Adapting to different working method can bring certain difficulties to the group process. These can be for example, according to the researcher, self-direction, distribution of the work and the dialogic in interaction.