Perehdytyskansio : Uudenkaupungin terveyskeskuksen Maria-Sofia-osastolle
Keskinen, Tuuli-Maria (2012)
Keskinen, Tuuli-Maria
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012092513848
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012092513848
Tiivistelmä
Tämän projektiluontoisen ja vahvasti työelämälähtöisen opinnäytetyön tarkoituksena oli valmistaa Uudenkaupungin terveyskeskuksen Maria-Sofian osastolle ajantasainen perehdytyskansio. Tehtävänä oli päivittää ja selkiyttää osastolla käytössä ollutta kansiota. Materiaali myös uudelleenkirjoitettiin sähköiseen muotoon päivittämisen ja kuljettamisen helpottamiseksi. Täysin uutena materiaalina ja osana osaston kehittämissuunnitelmaa luotiin myös perehdyttämisen onnistumista ja laatua arvioiva lomake.
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda tukimateriaali, jonka avulla hoitohenkilökunnan perehdyttäminen toteutuisi määrätietoisesti sekä selkeää linjaa noudattaen. Arviointilomakkeen tavoiteena on tulevaisuudessa kehittää monipuolisesti osastolla tapahtuvan perehdytyksen laatua.
Opinnäytetyön lähtökohtana oli osaston tarve kyseiselle työlle, sekä Lehtosen (2010) opinnäytetyönä tekemän tutkimus, joissa Uudenkapungin terveyskeskuksen avosairaanhoidon henkilökunta totesi perehdytyksen nykytilan olevan sekava, tai sen ei koettu toteutuvan lainkaan.
Projektituotoksena syntyneen perehdytyskansion suunnittelussa sekä arviointilomakkeen luomisessa huomioitiin osaston tarpeet sekä hyödynnettiin tarjolla olevaa teoriatietoa. Aihetta käsitteleviä aikaisempia tutkimuksia on myös tehty useita, mikä osaltaan vahvistaa aiheen tärkeyttä ja ajankohtaisuutta. Opinnäytetyön teoreettisena pohjana käytettiin myös tukena perehdytystä ja perehdytyksen prosessia käsittelevää kirjallisuutta ja tutkimuksia.
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda tukimateriaali, jonka avulla hoitohenkilökunnan perehdyttäminen toteutuisi määrätietoisesti sekä selkeää linjaa noudattaen. Arviointilomakkeen tavoiteena on tulevaisuudessa kehittää monipuolisesti osastolla tapahtuvan perehdytyksen laatua.
Opinnäytetyön lähtökohtana oli osaston tarve kyseiselle työlle, sekä Lehtosen (2010) opinnäytetyönä tekemän tutkimus, joissa Uudenkapungin terveyskeskuksen avosairaanhoidon henkilökunta totesi perehdytyksen nykytilan olevan sekava, tai sen ei koettu toteutuvan lainkaan.
Projektituotoksena syntyneen perehdytyskansion suunnittelussa sekä arviointilomakkeen luomisessa huomioitiin osaston tarpeet sekä hyödynnettiin tarjolla olevaa teoriatietoa. Aihetta käsitteleviä aikaisempia tutkimuksia on myös tehty useita, mikä osaltaan vahvistaa aiheen tärkeyttä ja ajankohtaisuutta. Opinnäytetyön teoreettisena pohjana käytettiin myös tukena perehdytystä ja perehdytyksen prosessia käsittelevää kirjallisuutta ja tutkimuksia.