Päihdeongelmaisten toiveita ja odotuksia päihdepalveluiden ja tuen suhteen : "Kyllä tekemistä ilimammuuta!"
Yli-Hynnilä, Niina (2012)
Yli-Hynnilä, Niina
Seinäjoen ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205087034
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205087034
Tiivistelmä
Opinnäytetyöni tarkoitus oli selvittää millaista apua ja tukea päihdeongelmaiset toivovat ja odottavat. Tavoitteena oli tuoda päihdeongelmaisten ääntä kuuluviin. Tutkimukseen osallistujat ovat kaikki oman kotipaikkakuntani asukkaita, joilla kaikilla on pitkähkö historia päihteiden ongelmakäyttäjinä. Tutkimukseni on kvalitatiivinen. Aineiston keruussa käytin menetelmänä teemahaastattelua, jossa teemoina olivat aiemmat kokemukset päihdepalveluista, toiveet ja odotukset avun ja tuen suhteen, toiveet ja odotukset työntekijän suhteen, sekä tulevaisuuden muistelu –osio, jossa haastateltavien tehtävänä oli kuvitella, että viiden vuoden kuluttua haastatteluhetkestä he olivat onnistuneet raitistumaan. Tehtävässä mietittiin sitä, mikä oli auttanut pääsemään eroon päihteistä, millaista apua ja tukea he olivat tarvinneet.
Tutkimustulosten mukaan päihdeasiakkaan tärkein toive on, että olisi mielekästä tekemistä, joka auttaisi pysymään erossa päihteistä. Merkittävää oli, että jokainen kahdeksasta vastaajasta mainitsi tekemisen ensimmäisenä toiveenaan. Osa toivoi myös ansiotyön löytämistä. Puolet (4) vastaajista odottaisi tekemisen ohelle myös keskustelua työntekijän kanssa.
Tutkimustuloksista työntekijän tärkeimmäksi hyväksi ominaisuudeksi nousi asiallisuus, jolla tarkentavien kysymysten mukaan vastaajat tarkoittivat ymmärtäväistä asennetta, tasa-arvoista kohtaamista, kiinnostuneisuutta, joustavuutta, opastamista, kuuntelemista, keskustelua ja luotettavuutta. Työntekijän tuputtava, saarnaava tai ylimielinen asenne koettiin eniten yhteistyöhalukkuutta vähentäväksi. Varsinaisesti minkään palvelun tai työn ei koettu olevan huonoa, vaan vastauksista ilmeni, että työntekijän kielteiset ominaisuudet vaikuttavat siihen, että asiakas ei koe työn auttavan.
Tutkimustulosten mukaan päihdeasiakkaan tärkein toive on, että olisi mielekästä tekemistä, joka auttaisi pysymään erossa päihteistä. Merkittävää oli, että jokainen kahdeksasta vastaajasta mainitsi tekemisen ensimmäisenä toiveenaan. Osa toivoi myös ansiotyön löytämistä. Puolet (4) vastaajista odottaisi tekemisen ohelle myös keskustelua työntekijän kanssa.
Tutkimustuloksista työntekijän tärkeimmäksi hyväksi ominaisuudeksi nousi asiallisuus, jolla tarkentavien kysymysten mukaan vastaajat tarkoittivat ymmärtäväistä asennetta, tasa-arvoista kohtaamista, kiinnostuneisuutta, joustavuutta, opastamista, kuuntelemista, keskustelua ja luotettavuutta. Työntekijän tuputtava, saarnaava tai ylimielinen asenne koettiin eniten yhteistyöhalukkuutta vähentäväksi. Varsinaisesti minkään palvelun tai työn ei koettu olevan huonoa, vaan vastauksista ilmeni, että työntekijän kielteiset ominaisuudet vaikuttavat siihen, että asiakas ei koe työn auttavan.