KA-mallintamisen soveltuvuus PK-yrityksen liiketoiminnan kehittämisessä
Tossavainen, Juha (2021)
Tossavainen, Juha
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202102212520
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202102212520
Tiivistelmä
Kokonaisarkkitehtuuri mielletään usein vain suurten yritysten organisaatioiden toimintaan liittyväksi termiksi ja tekemiseksi, jolla tavoitellaan yrityksen liiketoiminnan kehittämistä tehokkaasti ja liiketoiminta edellä. Tavoitteena on siten pyrkiä kuvaamaan yrityksen toimintaa tavalla, joka yhdistää liiketoiminnan prosessit ja niihin liittyvät tietojärjestelmät. Kokonaisarkkitehtuurityön kautta tapahtuva toiminnan kuvaaminen on siten holistinen, eli kokonaisvaltainen tapa kuvata yrityksen tai organisaation toimintaa.
Tämän opinnäytetyön tutkimusongelmana oli tutkia, soveltuuko kokonaisarkkitehtuurimallintaminen PK-yrityksen liiketoiminnan kehittämiseen. Tutkimusongelma oli mielenkiintoinen, koska aihetta on tutkittu tähän asti hyvin vähän. Tutkimusongelmaa ratkaistiin tapaustutkimuksen keinoin, tutkimalla ja koostamalla case-yrityksen liiketoimintaa kokonaisarkkitehtuuriviitekehyksen määrittämällä tavalla. Omana näkökulmanaan yrityksellä oli kehittämistarve tehostaa omaa toimintaansa tunnistamalla manuaalisia työtehtäviä ja käytettyjä työvälineitä. Kokonaisarkkitehtuurityössä sovellettiin JHS 179:ää kokonnaisarkkitehtuurin mallintamisessa ja lisäksi JHS 152:ta prosessien kuvaamisessa.
Opinnäytetyön kehittämistehtävän tuloksena löytyi useampi automatisoitavissa tai digitalisoitavissa oleva työtehtävä, joista lopulta valittiin kaksi työnkulkua prosessoitavaksi tähän opinnäytetyöhön. Kyseisten tunnistettujen työtehtävien digitalisointikehitys käynnistetään yrityksessä alkukeväästä 2021 osana yrityksen liiketoiminnan kehittämistä.
Vastauksena tutkimusongelmaan loppupäätelmänä todettiin kokonaisarkkitehtuurin soveltuvan myös PK-yrityksen kehittämiseen. Kuitenkin työ vaatii laajan ja monipuolisen osaamisen lisäksi motivaation ja riittävät resurssit. Sillä ilman osaamista, tahtotilaa ja riittäviä resursseja kokonaisarkkitehtuurilla tapahtuva liiketoiminnan kehittäminen PK-yrityksessä on liian työläs ja laaja kokonaisuus.
Tämän opinnäytetyön tutkimusongelmana oli tutkia, soveltuuko kokonaisarkkitehtuurimallintaminen PK-yrityksen liiketoiminnan kehittämiseen. Tutkimusongelma oli mielenkiintoinen, koska aihetta on tutkittu tähän asti hyvin vähän. Tutkimusongelmaa ratkaistiin tapaustutkimuksen keinoin, tutkimalla ja koostamalla case-yrityksen liiketoimintaa kokonaisarkkitehtuuriviitekehyksen määrittämällä tavalla. Omana näkökulmanaan yrityksellä oli kehittämistarve tehostaa omaa toimintaansa tunnistamalla manuaalisia työtehtäviä ja käytettyjä työvälineitä. Kokonaisarkkitehtuurityössä sovellettiin JHS 179:ää kokonnaisarkkitehtuurin mallintamisessa ja lisäksi JHS 152:ta prosessien kuvaamisessa.
Opinnäytetyön kehittämistehtävän tuloksena löytyi useampi automatisoitavissa tai digitalisoitavissa oleva työtehtävä, joista lopulta valittiin kaksi työnkulkua prosessoitavaksi tähän opinnäytetyöhön. Kyseisten tunnistettujen työtehtävien digitalisointikehitys käynnistetään yrityksessä alkukeväästä 2021 osana yrityksen liiketoiminnan kehittämistä.
Vastauksena tutkimusongelmaan loppupäätelmänä todettiin kokonaisarkkitehtuurin soveltuvan myös PK-yrityksen kehittämiseen. Kuitenkin työ vaatii laajan ja monipuolisen osaamisen lisäksi motivaation ja riittävät resurssit. Sillä ilman osaamista, tahtotilaa ja riittäviä resursseja kokonaisarkkitehtuurilla tapahtuva liiketoiminnan kehittäminen PK-yrityksessä on liian työläs ja laaja kokonaisuus.