Yritysten halukkuus hyödyntää kansainvälistä opiskelija-osaamista

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, onko Kokkolassa toimivilla yrityksillä mahdollisuuksia ja halukkuutta ottaa harjoittelijoiksi kansainvälisiä opiskelijoita. Tavoitteena oli tutkimustulosten pohjalta esittää johtopäätöksiä ja siten esittää kehittämisehdotuksia, joiden avulla kansainväliset opiskelijat saisivat paremmin harjoittelupaikkoja Kokkolasta ja tietäisivät mitkä yritykset ottavat harjoittelijoita.Teoriavaiheessa kerrotaan koulutuksen kansainvälistymisestä. Teoriaosio käsittelee näin ollen myös kansainvälisiä opiskelijoita Suomessa, mistä maista heitä tulee Suomeen ja kuinka paljon heitä opiskelee Suomessa ja Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulussa sekä kuinka paljon suomalaisia lähtee vaihtoon ja minne. Kansainvälistymistä Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulussa käsitellään hieman tarkemmin myös tässä osiossa. Tarkastellaan harjoittelua ja sen hyötyjä ja eritoten kansainvälisten opiskelijoiden harjoittelua. Toisena isona asiakokonaisuutena keskitytään yritysten kansainvälistymiseen. Käsittelyyn otetaan hieman suomalaisten yritysten kansainvälistymisen historiaa ja kerrotaan ulkomaalaisista työntekijöistä Suomessa. Lisänä on työnantajien ja harjoittelijoiden kokemuksia harjoittelusta.Opinnäytetyön neljäs luku on tutkimuksen esittely ja tutkimustulosten esittelyä. Kysely suoritettiin postikyselynä Kokkolassa toimiville yrityksille, ja yritykset valittiin mukaan tutkimukseen toimialan, koon ja kansainvälisen toiminnan perusteella. Viidennessä osiossa kerrotaan tutkimuksesta syntyneitä johtopäätöksiä ja kehittämisehdotuksia.Tutkimustuloksista käy ilmi, että Kokkolan yrityksillä ei ole ollut paljon kansainvälisiä opiskelijoita harjoittelijoina eikä heillä myöskään ole tällä hetkellä töissä ulkomaalaisia työntekijöitä tai harjoittelijoita. Halukkuutta ottaa ulkomaalainen opiskelija harjoitteluun löytyy jonkin verran. Harjoittelupaikkojen löytämiseksi olen esittänyt työn lopussa kehittämisideoita asian parantamiseksi.

The purpose of this thesis was to find out if there are possibilities and willingness among enterprises in Kokkola to take international students as trainees. The aim was to make conclusion and provide proposals for development according the results of the study and with help of proposals international students could find internships in Kokkola and also to find out which companies take trainees.In the beginning of the theoretical part is written about the internationalization of education. There are facts about international students in Finland, from which countries they come to Finland and how many international students study in Finland and in Central Ostrobothnia University of Applied Sciences (COU). Internationalization has been introduced a bit more in COU in this chapter. The thesis considers the practical training and the advantages of it and especially the internship of the international students. The second big part of the theory is about internationalization of the enterprises in Finland. Theory part is dealing with little bit of history of internationalization of Finnish enterprises and it is also dealing with foreign employees in Finland. There are mentioned some experiences from employers and trainees as well.The fourth chapter of this thesis concerns about the study and the results of it. The study was carried out by post questionnaire to enterprises that are located in Kokkola. The enterprises were chosen to be in the study mainly due to the line of business, the size of the enterprise and international activity of the company. The fifth chapter tells conclusions of the study and some proposals for developments.According to the results of the study there are not a lot of foreign students as trainees in the companies in Kokkola. Also there are not many foreign workers or trainees in the companies at the moment. There is some eagerness to take foreign students as trainees. To make things better I have presented few ideas for developments in the end of this survey.