Arbetsbördan för sjukskötare i framtiden: Minskad arbetsbörda för sjukskötare i framtiden - bara en illusion eller realitet?
Rytkölä, Rebecca; Snårbacka, Michelle (2020)
Rytkölä, Rebecca
Snårbacka, Michelle
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020121829555
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020121829555
Tiivistelmä
Detta arbete är en kvalitativ litteraturstudie som är en del av projektet Framtidens vårdarbete. Syftet med vårt arbete är att ta reda på om det går att minska på arbetsbördan för sjukskötare i Finland, och ifall det går så vill vi veta hur man kan minska på arbetsbördan. Våra frågeställningar är: hur kan man minska på arbetsbördan för sjukskötare i framtiden och hur kan man få färre sjukskötare att sjukskriva sig på grund av utmattning i framtiden. Dessutom tar arbetet upp förebyggande metoder för utmattning. Till vår teoretiska referensram har vi valt Maslows behovshierarki. Vi har begränsat vårt arbete genom att endast ta med källor från 2010–2017. Arbetet fokuserar sig på utbrändhet bland sjukskötare. Vi har använt oss av litteratursökning och analys av litteratur med fokus på arbetsbörda för sjukskötare samt sjukskrivning som metod. I resultatet kom det fram att vårdrobotik, skiftesarbete, den egna hälsan, bemanningen och lönen påverkar arbetsbördan för sjukskötare. Vi har skrivit om hur de påverkar och hur man skulle kunna förbättra på dessa faktorer så att sjukskötare skulle orka bättre i sitt arbete.