Tulorekisterin käyttöönoton vaikutukset tilitoimistotyöntekijöille

Abstract

Erilaiset palkanmaksua hoitavat tahot, kuten tilitoimistot sekä työnantajat, ovat olleet velvoitettuja ilmoittamaan palkkatiedot tulorekisteriin vuodesta 2019 lähtien. Opinnäytetyössä tutkittiin tulorekisterin käyttöönoton vaikutuksia tilitoimistotyöntekijöille. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää tulorekisterin käyttöönoton merkitystä ja sen tuomia mahdollisia muutoksia tilitoimistotyöntekijöiden työhön. Lisäksi haluttiin selvittää, mitä konkreettisia hyötyjä ja hankaluuksia tulorekisterin käyttöönotto on tuonut tilitoimistotyöntekijöille. Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisella tutkimusotteella ja aineistonkeruumenetelmänä käytettiin puolistrukturoitua haastattelua. Teoreettisessa viitekehyksessä keskityttiin tulorekisteriin ja sen käyttöönoton vaiheisiin, rekisterin aiheuttamiin ongelmatilanteisiin sekä hyötyihin ja tilitoimistotyöntekijöiden työnkuvaan. Tutkimustuloksista ilmeni, että tulorekisterin käyttöönottoon varauduttiin pääasiallisesti itsenäisesti kouluttautumalla. Rekisterin käyttöönoton koettiin lisänneen kirjanpitäjä- palkanlaskijan työmäärää ja tuoneen lisää muistettavaa tietojen ilmoitteluun palkanlaskijalle. Tietojen korjaaminen tulorekisteriin koettiin hankalaksi. Rekisterin tuoma hyöty on se, että palkanlaskija voi ilmoittaa yhdellä ilmoituksella tiedot rekisteriin. Tulosten pohjalta voidaan päätellä, että tulorekisterin käyttöönoton tärkeimmät vaikutukset tilitoimistotyöntekijöiden työhön liittyvät jatkuvaan palkkatietojen ilmoitteluun ja niille myönnetyn ilmoitusajan lyhyyteen. Rekisterin koettiin lisänneen työmäärää tai työ koettiin hieman kuormittavammaksi nykyään ilmoittelun suhteen.