Hoitajien työhyvinvoinnin tukeminen pandemianaikaisissa poikkeusoloissa -Tietopaketti Eksoten tehostetun palveluasumisen esimiehille
Ruuskanen, Jonna; Airaksinen, Johanna (2020)
Ruuskanen, Jonna
Airaksinen, Johanna
2020
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020120225604
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020120225604
Tiivistelmä
Tämän kvalitatiivisen tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli tuottaa Eksoten te-hostetun palveluasumisen esimiehille hoitajien työhyvinvoinnin tukemista pandemian aikana käsittelevä tietopaketti. Tavoitteena oli tuottaa uutta tietoa hoitajien työhyvinvoinnin yl-läpitämisestä ja edistämisestä pandemian aiheuttamien poikkeusolojen aikana. Tutkimus-tehtävinä olivat: 1. Uutisaineiston kerääminen maaliskuun 2020 alusta elokuun 2020 lop-puun, 2. Eksoten tehostetun palveluasumisen työyksiköissä työskentelevien hoitajien tee-mahaastattelut, uutisaineiston ja työhyvinvoinnin teoriatiedon synteesin avulla laaditun teemahaastattelurungon mukaisesti, ja 3. tietopaketin laatiminen haastatteluaineistosta saadun tiedon, sekä työhyvinvoinnin ja johtamisen teoriatiedon synteesin avulla.
Sekä uutisaineisto, että haastatteluaineisto analysoitiin induktiivisesti teemoittelemalla. Haastatteluaineistosta löydettiin neljä pääteemaa, joita sisältöineen hyödynnettiin tietopa-ketin laatimisessa. 1. Viranomaistiedotus, uutisointi ja oikean tiedon saaminen, 2. Organi-saatio, esimiestyö ja työyhteisö, 3. Suojautuminen ja ennaltaehkäisy, sekä 4. Hoitotyö ja yhteistyö omaisten kanssa.
Tietopakettiin keskeisiksi hoitajien työhyvinvointia poikkeusolojen aikana edistäviksi teki-jöiksi nostettiin hoitajien yksilöllisyyden huomioiminen, esimiehen saatavilla oleminen ja luotettavuus, oikeus sairastaa syyllistymättä, sekä ajanmukaisen ja oikean työtapoihin liit-tyvän tiedon systemaattinen saaminen tietystä lähteestä. Kaikkiin työyksiköihin tulisi laatia identtinen pandemiakansio, saada laadukkaita suojavarusteita ja lupa käyttää niitä tarpeen mukaan. Lisäksi tarvitaan riittävät resurssit ylläpitää asukkaiden hyvinvointia, sekä avustaa heidän yhteydenpitoaan omaisiin niin, että se mahdollisimman vähän kuormittaa hoitajia.
Sekä uutisaineisto, että haastatteluaineisto analysoitiin induktiivisesti teemoittelemalla. Haastatteluaineistosta löydettiin neljä pääteemaa, joita sisältöineen hyödynnettiin tietopa-ketin laatimisessa. 1. Viranomaistiedotus, uutisointi ja oikean tiedon saaminen, 2. Organi-saatio, esimiestyö ja työyhteisö, 3. Suojautuminen ja ennaltaehkäisy, sekä 4. Hoitotyö ja yhteistyö omaisten kanssa.
Tietopakettiin keskeisiksi hoitajien työhyvinvointia poikkeusolojen aikana edistäviksi teki-jöiksi nostettiin hoitajien yksilöllisyyden huomioiminen, esimiehen saatavilla oleminen ja luotettavuus, oikeus sairastaa syyllistymättä, sekä ajanmukaisen ja oikean työtapoihin liit-tyvän tiedon systemaattinen saaminen tietystä lähteestä. Kaikkiin työyksiköihin tulisi laatia identtinen pandemiakansio, saada laadukkaita suojavarusteita ja lupa käyttää niitä tarpeen mukaan. Lisäksi tarvitaan riittävät resurssit ylläpitää asukkaiden hyvinvointia, sekä avustaa heidän yhteydenpitoaan omaisiin niin, että se mahdollisimman vähän kuormittaa hoitajia.