Rakennustyömaan visuaalinen johtaminen

Abstract

Tämä opinnäytetyö on tehty NCC Rakennus Oy:n Asuntorakentamisen yksikölle vuonna 2011. Opinnäytetyö on pilottityö työssä käytetyille visuaalisen johtamisen menetelmille (opastenäytöt ja porrastaulut).

Opinnäytetyön tavoitteena oli suunnitella visuaalisen johtamisen malli, käyttäen työmaalle ostettavia sisänäyttöjä, ulkonäyttöä sekä porraskohtaisia tauluja. Lisäksi pyrittiin keräämään käyttökokemuksia työmaan henkilöstölle järjestettävällä palautekyselyllä.

Porrastaulujen ideana on kirjata portaittain noin kahden viikon tärkeimmät työtehtävät kerroksittain ja näyttöihin suunniteltiin sisältöä, joka tukee työmaan johtamista, sekä tiedonsiirtoa työnjohdolta työntekijöille. Näytöt toimivat myös tukena työmaan eri palavereissa. Näyttöjen ja porrastaulun on tarkoitus toimia visuaalisen johtamisen työkaluina, joilla saadaan työntekijöille näkyville tehdyt päätökset ja tavoitteet.

Teoriaosuudessa käydään läpi yleisellä tasolla työmaan viestinnän eri menetelmiä ja välineitä rakennusalan kirjallisuuden, määräysten ja internetistä saadun tiedon pohjalta. Itse tutkimus perustuu näyttöjen ja porrastaulujen käyttökokemuksiin, jotka kerättiin sekä palautekyselyllä, että järjestelmien pääasiallisen käyttäjän omista kokemuksista. Tämän lisäksi luotiin käyttöohje näyttöjen sisällön päivittämiseen.

Opinnäytetyön tuloksena saatiin visuaalisen johtamisen malli, jota hyödynnetään ja kehitetään testityömaalla. Visuaalisen johtamisen mallissa työmaan kokouksissa ja palavereissa tehdyt päätökset viedään kaikkien nähtäväksi. Lisäksi saatiin kehitysehdotuksia sisällön suhteen palautekyselystä, jotka tullaan ottamaan huomioon jatkossa järjestelmän käytössä.

This graduate study was done for the Residential Building unit of NCC Construction Ltd in the year 2011. The graduate study is a pilot for the kind of methods used in this study, i.e. guide screens and hallboards.

The goal of this study was to plan a model for visual leadership for a construction site, using the screens and hallboards bought for the construction site. In addition a goal was to collect experience about using the systems, by arranging a feedback inquiry.

The idea of the hallboards is to collect the most important work phases of any specific hall for a period of about two weeks and record them onto the board. The idea of the screens was to plan and insert material to the screens that supports the leadership of the construction site. The screens support data transfer from managers to workers and they are a great assistance in different meetings of the construction site.

The theory part of the study considers different types of methods and tools used for data transfer. The knowledge is based on literature, specifications and on the Internet. The research part is based on the experiences about using the screens and hallboards, which were gathered through a feedback inquiry for the staff of the construction site and from experience of the main user of the screens and hallboards. In addition to this, a user’s manual for updating the screens was made.

As a result of the graduate study, the construction site got a model for its visual leadership that will be used and developed. In this model, the decisions made in the meetings of the worksite are been taken for everyone to see. In addition to this, development propositions for the screens were compiled and they will be taken into account in the future.