Kokemuksia työparityöskentelyn toteutumisesta sairaanhoitajan näkökulmasta
Liinamaa, Jani; Isosaari, Jesse; Perttilä, Aaron (2020)
Liinamaa, Jani
Isosaari, Jesse
Perttilä, Aaron
2020
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020111622935
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020111622935
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön aiheena on sairaanhoitajien kokemus työparityöskentelystä. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää sairaanhoitajien näkökulmasta ja kokemuksista, kuinka onnistunutta ja sujuvaa parityöskentely on osastolla ja kuinka sitä voisi mahdollisesti kehittää vielä tulevaisuudessa. Tavoitteena on tuottaa uutta tietoa parityöskentelystä uusille sairaanhoitajaopiskelijoille ja jo töissä oleville sairaanhoitajille sekä terveysalan henkilöille. Opinnäytetyö on tehty yhteistyössä Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kanssa.
Opinnäytetyössä käytetään kvalitatiivista tutkimusotetta. Aineisto kerättiin Webropol-kyselyn avulla, joka lähetettiin kohdeosaston sairaanhoitajille. Kyselyyn osallistuminen oli vapaaehtoista ja siihen osallistuvilla sairaanhoitajilla täytyi olla kokemusta työparityöskentelystä. Opinnäytetyössä analysointimenetelmänä käytettiin teemoittelua, minkä avulla pyritään etsimään tuloksista yhdistäviä tekijöitä ja erottelemaan tutkimusongelman oleellisia aiheita. Vastauksista yhdistettiin yhteensä viisi pääteemaa.
Parityöskentelymalli koettiin vastausten perusteella toimiessaan positiivisena työnjakomallina. Parityöskentelyn koettiin tuovan monenlaisia hyötyjä niin hoitotyöhön, kuin sairaanhoitajien jaksamiseen ja työn kuormittavuuteen. Vastausten mukaan parityöskentelymalli lisää potilasturvallisuutta ja vähentää sairaanhoitajien työn psyykkistä ja fyysistä kuormittavuutta. Jokainen vastaaja kertoi heikon parityöskentelyn johtuvan luottamuksen, kommunikaation tai henkilökemian puutteesta. Henkilökemian puutteen koettiin usein johtavan työnjaon ja vastuun epätasaiseen jakautumiseen, sekä huonoon tiedon välittymiseen ja kommunikointiin.
Opinnäytetyössä käytetään kvalitatiivista tutkimusotetta. Aineisto kerättiin Webropol-kyselyn avulla, joka lähetettiin kohdeosaston sairaanhoitajille. Kyselyyn osallistuminen oli vapaaehtoista ja siihen osallistuvilla sairaanhoitajilla täytyi olla kokemusta työparityöskentelystä. Opinnäytetyössä analysointimenetelmänä käytettiin teemoittelua, minkä avulla pyritään etsimään tuloksista yhdistäviä tekijöitä ja erottelemaan tutkimusongelman oleellisia aiheita. Vastauksista yhdistettiin yhteensä viisi pääteemaa.
Parityöskentelymalli koettiin vastausten perusteella toimiessaan positiivisena työnjakomallina. Parityöskentelyn koettiin tuovan monenlaisia hyötyjä niin hoitotyöhön, kuin sairaanhoitajien jaksamiseen ja työn kuormittavuuteen. Vastausten mukaan parityöskentelymalli lisää potilasturvallisuutta ja vähentää sairaanhoitajien työn psyykkistä ja fyysistä kuormittavuutta. Jokainen vastaaja kertoi heikon parityöskentelyn johtuvan luottamuksen, kommunikaation tai henkilökemian puutteesta. Henkilökemian puutteen koettiin usein johtavan työnjaon ja vastuun epätasaiseen jakautumiseen, sekä huonoon tiedon välittymiseen ja kommunikointiin.