Perehdytyskansio Soiten päihde- ja riippuvuuspalveluihin
Mäkitalo, Jonna; Lassila, Iida; Heinonen, Lotta (2020)
Mäkitalo, Jonna
Lassila, Iida
Heinonen, Lotta
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020110922453
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020110922453
Tiivistelmä
Projektin tarkoituksena oli tuottaa perehdytystä tukeva perehdytyskansio Soiten päihde- ja riippuvuuspalveluille avokuntoutukseen. Tavoitteena oli, että henkilökunta saa perehdytyskansiosta apua ja tukea uuden työntekijän perehdyttämiseen. Tavoitteena oli helposti muokattavissa oleva kansio tukemaan perehdytystä paperi- ja sähköisenä versiona.
Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymän lyhenne Soite tulee kansansävelmästä, ja se viestittää maakunnan musikaalisuudesta. Siitä voi erottaa myös lyhenteen “sote”, eli sosiaali- ja terveydenhuolto. Nimen keskellä I-kirjain viestittää kuntayhtymän ajatusta “ihminen keskiössä”. Soiten päihde- ja riippuvuuspalvelut on yksi Kokkolan avokuntoutuskeskuksista. Perehdytyskansio helpottaa uusien työntekijöiden tutustumista uuteen työympäristöön ja siellä työskentelyyn. Toimeksiantajana opinnäytetyölle toimii Kokkolassa sijaitseva Soiten päihde- ja riippuvuuspalveluyksikkö.
Perehdytyskansio sisältää muun muassa tärkeimpiä ohjeistuksia työympäristössä työskentelyyn, erilaisia testejä, päihdetyöhön liittyvää lainsäädäntöä, yleisimpiä työyksikössä käytettyjä laboratoriokokeita, tietoa riippuvuuksista ja niiden hoidosta sekä ohjeistusta ajo-oikeuteen sekä lastensuojeluun liittyen. Perehdytyskansio sisältää myös tietoa sekä ohjeistuksia eri hoitomuodoista, kuten akupunktiohoidosta. Perehdytyskansiossa on sisällytettynä perehdytyslomake, jonka avulla kaikki sen sisältämät asiat tulevat käydyksi läpi.
Työyksikössä on ollut aiemminkin perehdytyskansio, mutta se tarvitsi päivitystä. Uuden perehdytyskansion pohjalta on jatkossa hyvä jatkaa uusien työntekijöiden perehdyttämistä. Perehdytyskansiota apuna käyttäen perehdyttäjä muistaa käsitellä kaikki oleelliset asiat perehdytyksessä.
Kokosimme tärkeimpiä tietoja perehdytyskansioon yhteistyössä kyseisen työympäristön henkilökunnan kanssa. Lopputuloksena valmistui perehdytyskansio, joka tuli tarpeeseen Soiten päihde- ja riippuvuuspalveluiden henkilökunnalle. Kansion avulla uudet työntekijät saavat päivitetyn tiedon heidän yksikölleen oleellisista asioista työntekoon liittyen.
Tämä opinnäytetyö toteutettiin tuotekehittelyprojektina. Kehittämisprojektiin sisältyy teoreettisen raportin työstäminen sekä tuote, joka on perehdyttämiskansio.
Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymän lyhenne Soite tulee kansansävelmästä, ja se viestittää maakunnan musikaalisuudesta. Siitä voi erottaa myös lyhenteen “sote”, eli sosiaali- ja terveydenhuolto. Nimen keskellä I-kirjain viestittää kuntayhtymän ajatusta “ihminen keskiössä”. Soiten päihde- ja riippuvuuspalvelut on yksi Kokkolan avokuntoutuskeskuksista. Perehdytyskansio helpottaa uusien työntekijöiden tutustumista uuteen työympäristöön ja siellä työskentelyyn. Toimeksiantajana opinnäytetyölle toimii Kokkolassa sijaitseva Soiten päihde- ja riippuvuuspalveluyksikkö.
Perehdytyskansio sisältää muun muassa tärkeimpiä ohjeistuksia työympäristössä työskentelyyn, erilaisia testejä, päihdetyöhön liittyvää lainsäädäntöä, yleisimpiä työyksikössä käytettyjä laboratoriokokeita, tietoa riippuvuuksista ja niiden hoidosta sekä ohjeistusta ajo-oikeuteen sekä lastensuojeluun liittyen. Perehdytyskansio sisältää myös tietoa sekä ohjeistuksia eri hoitomuodoista, kuten akupunktiohoidosta. Perehdytyskansiossa on sisällytettynä perehdytyslomake, jonka avulla kaikki sen sisältämät asiat tulevat käydyksi läpi.
Työyksikössä on ollut aiemminkin perehdytyskansio, mutta se tarvitsi päivitystä. Uuden perehdytyskansion pohjalta on jatkossa hyvä jatkaa uusien työntekijöiden perehdyttämistä. Perehdytyskansiota apuna käyttäen perehdyttäjä muistaa käsitellä kaikki oleelliset asiat perehdytyksessä.
Kokosimme tärkeimpiä tietoja perehdytyskansioon yhteistyössä kyseisen työympäristön henkilökunnan kanssa. Lopputuloksena valmistui perehdytyskansio, joka tuli tarpeeseen Soiten päihde- ja riippuvuuspalveluiden henkilökunnalle. Kansion avulla uudet työntekijät saavat päivitetyn tiedon heidän yksikölleen oleellisista asioista työntekoon liittyen.
Tämä opinnäytetyö toteutettiin tuotekehittelyprojektina. Kehittämisprojektiin sisältyy teoreettisen raportin työstäminen sekä tuote, joka on perehdyttämiskansio.