Rekrytointitapahtuman kehittäminen nuorten kanssa
Auranen, Jessica; Sumén, Marjo (2020)
Auranen, Jessica
Sumén, Marjo
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020093020816
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020093020816
Tiivistelmä
Jessica Auranen & Marjo Sumén
Rekrytointitapahtuman kehittäminen nuorten kanssa
31 sivua, 1 liite
Syksy 2020
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto
Sosionomi (AMK) -diakoni
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää nuorille suunnattua rekrytointitapahtumaa ja osallistaa nuoria sen suunnitteluun. Tarkoituksena oli saada tapahtumasta sellainen, että se vastaa nuorten tarpeita. Kun kehitetään palveluita tai tapahtumia nuorille, oleellisessa osassa kehitystyötä ovat nuoret itse. Teoreettisessa osuudessa käsiteltiin nuorten työttömyyttä yleisellä ja paikallisella tasolla sekä osallisuutta ja osallistamista. Työelämäyhteistyökumppanimme oli Ohjaamo Muhos.
Materiaalin keräämiseen käytettyjä metodeja olivat ryhmämuotoinen yhteiskehittäminen, strukturoimaton ryhmähaastattelu ja osallistava havainnointi. Yhteiskehittämisen työryhmä koostui kuudesta nuoresta sekä opinnäytetyön tekijöistä.
Yhteiskehittämisen avulla toteutettiin jo kuluvan vuoden tapahtumassa nuorten toiveita ja ideoita sekä saatiin kehitysideoita tulevien vuosien tapahtumia ajatellen. Yhteiskehittämisen ryhmä antoi nuorille myös mahdollisuuden osallisuuteen, jolla on todettu olevan positiivisia vaikutuksia osallistujien tulevaisuuteen. Roolin muutos osallistujasta kehittäjäksi sitoutti nuoria osallistumaan tapahtumaan ja tarkkailemaan sen toimivuutta.
Asiasanat: kehittäminen, nuoret, osallisuus, työttömyys ABSTRACT
Jessica Auranen & Marjo Sumén
Developing recruiting event with young people
31 pages, 1 appendix
Autumn, 2020
Diaconia University of Applied Sciences
Bachelor’s Degree in Social Services, Diaconal Work
Bachelor of Social Services, Deacon
The goal of this thesis was to develop the recruiting event that is directed at young people and to make them take part in the developing process. The purpose was to make the recruiting event more suitable for young people’s needs.When developing an event or a service that is directed at young people, we must let the young people play the leading role in the developing process. The present thesis approaches the subject of young people’s unemployment at a universal and local level and also tells about participation. The working life partner in this thesis was Ohjaamo Muhos, Finland.
The material was collected by using methods of co-development, unstructured group interview and participatory observation. The co-developing group was comprised of six young people and the thesis authors.
Co-developing gave ideas for this year’s event, but also to the next year’s event. Co-developing is proved to have a positive influence on the participants’ life in the future. When the young people’s role changes from participant to developer, it commits them to not only participate in the event but also to observe how it is working.
Keywords: development, participation, unemployment, young people
Rekrytointitapahtuman kehittäminen nuorten kanssa
31 sivua, 1 liite
Syksy 2020
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto
Sosionomi (AMK) -diakoni
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää nuorille suunnattua rekrytointitapahtumaa ja osallistaa nuoria sen suunnitteluun. Tarkoituksena oli saada tapahtumasta sellainen, että se vastaa nuorten tarpeita. Kun kehitetään palveluita tai tapahtumia nuorille, oleellisessa osassa kehitystyötä ovat nuoret itse. Teoreettisessa osuudessa käsiteltiin nuorten työttömyyttä yleisellä ja paikallisella tasolla sekä osallisuutta ja osallistamista. Työelämäyhteistyökumppanimme oli Ohjaamo Muhos.
Materiaalin keräämiseen käytettyjä metodeja olivat ryhmämuotoinen yhteiskehittäminen, strukturoimaton ryhmähaastattelu ja osallistava havainnointi. Yhteiskehittämisen työryhmä koostui kuudesta nuoresta sekä opinnäytetyön tekijöistä.
Yhteiskehittämisen avulla toteutettiin jo kuluvan vuoden tapahtumassa nuorten toiveita ja ideoita sekä saatiin kehitysideoita tulevien vuosien tapahtumia ajatellen. Yhteiskehittämisen ryhmä antoi nuorille myös mahdollisuuden osallisuuteen, jolla on todettu olevan positiivisia vaikutuksia osallistujien tulevaisuuteen. Roolin muutos osallistujasta kehittäjäksi sitoutti nuoria osallistumaan tapahtumaan ja tarkkailemaan sen toimivuutta.
Asiasanat: kehittäminen, nuoret, osallisuus, työttömyys
Jessica Auranen & Marjo Sumén
Developing recruiting event with young people
31 pages, 1 appendix
Autumn, 2020
Diaconia University of Applied Sciences
Bachelor’s Degree in Social Services, Diaconal Work
Bachelor of Social Services, Deacon
The goal of this thesis was to develop the recruiting event that is directed at young people and to make them take part in the developing process. The purpose was to make the recruiting event more suitable for young people’s needs.When developing an event or a service that is directed at young people, we must let the young people play the leading role in the developing process. The present thesis approaches the subject of young people’s unemployment at a universal and local level and also tells about participation. The working life partner in this thesis was Ohjaamo Muhos, Finland.
The material was collected by using methods of co-development, unstructured group interview and participatory observation. The co-developing group was comprised of six young people and the thesis authors.
Co-developing gave ideas for this year’s event, but also to the next year’s event. Co-developing is proved to have a positive influence on the participants’ life in the future. When the young people’s role changes from participant to developer, it commits them to not only participate in the event but also to observe how it is working.
Keywords: development, participation, unemployment, young people