ICT-työntekijän kehittyminen monimuototyössä
Jääskeläinen, Joel (2020)
Jääskeläinen, Joel
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020061118348
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020061118348
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli seurata ja pohtia opinnäytetyön tekijän kehitystä aloittelevasta tietoteknisen työskentelyn osaajasta taitavaksi suorittajaksi. Työ tehtiin 13 viikon mittaisella seurantajaksolla Avek Esitysratkaisut Oy:ssä päiväkirjaopinnäytetyön mukaisesti. Toteutusta varten kuvattiin aloitustilanne, jossa kerrotaan tekijän työtehtävistä ja niihin vaadittavista taidoista, arvioitiin alustavaa ja tulevaa kehittymistä, perusteltiin tästä syntyneitä päätelmiä sekä kuvailtiin työpaikan tärkeimmät sidosryhmät ja niiden vuorovaikutukset tekijän kannalta. Seurantajakson ajalta kirjoitettiin päivittäisiä muistiinpanoja, joissa raportoidaan suoritettuja töitä ja niistä heränneitä ajatuksia. Viikkoraporteissa tuodaan esille ilmenneitä ongelmatilanteita ja pohditaan mahdollisia ratkaisuja hyödyntäen eri tiedonlähteitä. Työskentelyn pohjalta kirjoitettiin keskeisimpiä huomioita ja kehitysideoita. Työn aikana ilmenneistä haasteista löydettiin ratkaisuja, joiden avulla tekijä pyrkii parantamaan osaamistaan alan ammattilaisena. Etätyöskentelyn kanssa ilmenneitä ongelmia tuodaan esille ja niihin ehdotetaan ratkaisuja. The purpose of the thesis was to follow and assess the author’s progression from a beginner information technology employee to a skilled executor. The project recorded a 13-week long reporting period at Avek Esitysratkaisut Oy according to the Diary Thesis instructions of Karelia University of Applied Sciences. For the execution, assessment criteria of professional development were described, where the work tasks and the skills needed are explained. Preliminary competence was assessed, conclusions based on them were explained and the important stakeholders of the company and their interactions were described based on author’s position. Daily notes were written during the reporting period, which reported the completed tasks and observations based on them. Weekly reports addressed issues that rose and assess possible solutions utilizing different sources of information. Central observations and development ideas were collected based on the work. Challenges found during the project were explored to provide solutions, upon which the author intends to improve his development as an expert of the field. Problems with teleworking are addressed and solutions are suggested.