Kirurgisen potilaan kotiutushoitajan osaamisen kartoitus Keski-Suomen keskussairaalassa
Enke, Hannah; Olli, Jenni (2020)
Enke, Hannah
Olli, Jenni
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202005077690
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202005077690
Tiivistelmä
Sairaaloiden vähentäessä osastopaikkoja säästötoimintojen vuoksi on päiväkirurgian ohelle syntynyt uusi toimintamalli, jossa potilas kotiutuu 23h sisällä leikkauksesta. Tämän hoito- mallin tavoitteena on lisätä potilaan hoidon turvallisuutta ja laatua. Maaliskuussa 2018 Keski-Suomen keskussairaalassa aloitti toimintansa uusi kotiutusyksikkö, jossa potilas voi kotiutua leikkauksen jälkeen viimeistään seuraavana aamuna. Kotiutusyksiköstä käytetään keskussairaalassa nimeä heräämöstä kotiin eli Herko.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä osaamisen kartoitus Herkon kotiutusyksikössä työskenteleville kotiutushoitajille. Tavoitteena oli, että opinnäytetyön tulosten avulla työnantaja voi kehittää kotiutushoitajien osaamista, osaston toimivuutta ja kotiutusprosessin sujuvuutta kohti uutta sairaala Novaa.
Opinnäytetyön aineisto kerättiin sähköisellä Webropol-kyselyllä, jossa oli 32 kysymystä. Kysely lähetettiin 20 kotiutusyksikön sairaanhoitajalle. Kyselyn vastausprosentti oli 70%. Aineisto analysoitiin kvantitatiivista menetelmää käyttäen. Avoimet kysymykset toimivat määrällisen tutkimuksen tarkennuksina.
Tuloksista ilmeni, että suurin osa sairaanhoitajista koki osaamisensa hyväksi. Kyselyyn vastaajat toivoivat lisäkoulutusta vieraampiin erikoisaloihin ja yleisesti oman osaamisen päivittämistä ajantasaisilla koulutuksilla. Hankalaksi koettiin muun muassa potilaiden ruuhkautuminen iltapäiviin, sekä hoito- ja potilasohjeiden sijaitseminen epäloogisissa paikoissa.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä osaamisen kartoitus Herkon kotiutusyksikössä työskenteleville kotiutushoitajille. Tavoitteena oli, että opinnäytetyön tulosten avulla työnantaja voi kehittää kotiutushoitajien osaamista, osaston toimivuutta ja kotiutusprosessin sujuvuutta kohti uutta sairaala Novaa.
Opinnäytetyön aineisto kerättiin sähköisellä Webropol-kyselyllä, jossa oli 32 kysymystä. Kysely lähetettiin 20 kotiutusyksikön sairaanhoitajalle. Kyselyn vastausprosentti oli 70%. Aineisto analysoitiin kvantitatiivista menetelmää käyttäen. Avoimet kysymykset toimivat määrällisen tutkimuksen tarkennuksina.
Tuloksista ilmeni, että suurin osa sairaanhoitajista koki osaamisensa hyväksi. Kyselyyn vastaajat toivoivat lisäkoulutusta vieraampiin erikoisaloihin ja yleisesti oman osaamisen päivittämistä ajantasaisilla koulutuksilla. Hankalaksi koettiin muun muassa potilaiden ruuhkautuminen iltapäiviin, sekä hoito- ja potilasohjeiden sijaitseminen epäloogisissa paikoissa.