Luontohoiva Omakoti Suomalaisessa : Kyselytutkimus henkilöstön luontohoivan osaamisesta
Särkkä, Anu (2020)
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202005047150
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202005047150
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Anu Särkkä
Luontohoiva Omakoti Suomalaisessa
Kyselytutkimus henkilöstön luontohoivan osaamisesta
41 s., 2 liitettä
Kevät 2020
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkinto
Sosionomi (AMK)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää millaista luontohoivan osaamista Omakoti Suomalaisen henkilöstöltä löytyy sekä miten henkilöstön osaamista ja toimintaa hoivakodeissa voitaisiin kehittää. Opinnäytetyön työelämäyhteistyökumppanina toimi Mehiläinen Oy:n hoivapalveluiden Omakoti Suomalaisen yksiköt.
Opinnäytetyön tulokset kerättiin sähköisen kyselytutkimuksen menetelmällä. Aineisto käsittelyssä käytettiin sisällönanalyysiä, joka on yksi laadullisen tutkimuksen menetelmistä.
Luontohoiva on ammatillista ja tavoitteellista luontoperusteista toimintaa. Toiminnan toteuttamisen edellytyksenä on sosiaali-, terveys- tai kasvatus-alan tutkinto, riittävä ammattitaito ja työkokemus sekä menetelmäosaaminen. Luontohoivan menetelmät voidaan jakaa neljään pääluokkaan, joita ovat eläinavusteisuus, luontoavusteisuus, puutarhan käyttö sekä maatilan ja metsän hyödyntäminen.
Tutkimuksen tuloksissa henkilöstö toi esille omaa osaamistaan ja vahvuuksiaan Luontohoivan saralla. Kyselytutkimuksen tuloksista kävi ilmi henkilöstön halu kehittää luontohoivan osaamistaan ja toimintaa. Henkilöstön osaamista tulee tukea perehdyttämisen ja koulutuksen avulla. Luontohoivan toteuttamiselle ja kehittämiselle on varattava riittävästi resursseja. Toiminnan näkyvyyttä on syytä lisätä.
Asiasanat: Green Care, henkilöstön osaaminen ja osaamisen arviointi, luontohoiva, vihreä hoiva,
Anu Särkkä
Luontohoiva Omakoti Suomalaisessa
Kyselytutkimus henkilöstön luontohoivan osaamisesta
41 s., 2 liitettä
Kevät 2020
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkinto
Sosionomi (AMK)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää millaista luontohoivan osaamista Omakoti Suomalaisen henkilöstöltä löytyy sekä miten henkilöstön osaamista ja toimintaa hoivakodeissa voitaisiin kehittää. Opinnäytetyön työelämäyhteistyökumppanina toimi Mehiläinen Oy:n hoivapalveluiden Omakoti Suomalaisen yksiköt.
Opinnäytetyön tulokset kerättiin sähköisen kyselytutkimuksen menetelmällä. Aineisto käsittelyssä käytettiin sisällönanalyysiä, joka on yksi laadullisen tutkimuksen menetelmistä.
Luontohoiva on ammatillista ja tavoitteellista luontoperusteista toimintaa. Toiminnan toteuttamisen edellytyksenä on sosiaali-, terveys- tai kasvatus-alan tutkinto, riittävä ammattitaito ja työkokemus sekä menetelmäosaaminen. Luontohoivan menetelmät voidaan jakaa neljään pääluokkaan, joita ovat eläinavusteisuus, luontoavusteisuus, puutarhan käyttö sekä maatilan ja metsän hyödyntäminen.
Tutkimuksen tuloksissa henkilöstö toi esille omaa osaamistaan ja vahvuuksiaan Luontohoivan saralla. Kyselytutkimuksen tuloksista kävi ilmi henkilöstön halu kehittää luontohoivan osaamistaan ja toimintaa. Henkilöstön osaamista tulee tukea perehdyttämisen ja koulutuksen avulla. Luontohoivan toteuttamiselle ja kehittämiselle on varattava riittävästi resursseja. Toiminnan näkyvyyttä on syytä lisätä.
Asiasanat: Green Care, henkilöstön osaaminen ja osaamisen arviointi, luontohoiva, vihreä hoiva,