"Nostan asiakkaan äänen kuuluviin, kun hän ei itse enää jaksa" : Sosionomien (AMK) näkemyksiä osaamisestaan moniammatillisesta yhteistyöstä päihde- ja mielenterveysasiakkaiden parissa
Honkaniemi-Piiroinen, Anniina (2020)
Honkaniemi-Piiroinen, Anniina
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202004034425
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202004034425
Tiivistelmä
Opinnäytetyönä kartoitettiin sosionomin (AMK) osaamista päihde- ja mielenterveysasiakkaiden parissa tehtävässä työssä kolmannella sektorilla Vaasassa. Opinnäytetyössä haluttiin selvittää, miten sosionomien (AMK) osaaminen näkyy moniammatillisissa työyhteisöissä ja miten sosionomin (AMK) osaaminen täydentää näitä työyhteisöjä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää sosionomien (AMK) osaamisen tunnistamista moniammatillisissa työryhmissä päihde- ja mielenterveysasiakkaiden parissa. Tavoitteena oli myös tuoda esille kolmannen sektorin toimintaa päihde- ja mielenterveystyön kentällä sekä sosionomien (AMK) roolia näissä yhteisöissä.
Kysely toteutettiin yhteistyössä Pohjanmaan Sosiaalipsykiatrisen yhdistyksen ja Vaasan Setlementtiyhdistyksen kanssa. Kyselyyn osallistui sosionomeja (AMK) yhdistyksen yksiköistä. Kysely toteutettiin e-lomakkeena. Tutkimusmenetelmä oli kvalitatiivinen eli laadullinen. Aineisto analysoitiin käyttäen aineistolähtöistä sisällönanalyysimenetelmää.
Kyselyssä saatiin selville, että sosionomeille (AMK) on selvästi tarvetta päihde- ja mielenterveystyössä. Sosionomien (AMK) kompetenssit näkyvät selkeästi asiakkaiden kanssa tehtävässä päivittäisessä perustyössä. Asiakkaan kokonaisvaltainen kohtaaminen, ammattietiikka, asiakastyö, palvelujärjestelmäosaaminen ja asiakkaan yhteiskunnallisen aseman tunnistaminen kuuluvat selkeästi sosionomien (AMK) osaamiseen.
Saadun aineiston perusteella voidaan myös todeta, että ohjaaja-nimikettä pidetään liian laajana ja epämääräisenä työnkuvana, jonka sisältö voi vaihdella paljon. Ohjaaja-työnkuvan alla voi työskennellä niin sosionomeja (AMK), sairaanhoitajia (AMK) kuin lähihoitajiakin.
Kysely toteutettiin yhteistyössä Pohjanmaan Sosiaalipsykiatrisen yhdistyksen ja Vaasan Setlementtiyhdistyksen kanssa. Kyselyyn osallistui sosionomeja (AMK) yhdistyksen yksiköistä. Kysely toteutettiin e-lomakkeena. Tutkimusmenetelmä oli kvalitatiivinen eli laadullinen. Aineisto analysoitiin käyttäen aineistolähtöistä sisällönanalyysimenetelmää.
Kyselyssä saatiin selville, että sosionomeille (AMK) on selvästi tarvetta päihde- ja mielenterveystyössä. Sosionomien (AMK) kompetenssit näkyvät selkeästi asiakkaiden kanssa tehtävässä päivittäisessä perustyössä. Asiakkaan kokonaisvaltainen kohtaaminen, ammattietiikka, asiakastyö, palvelujärjestelmäosaaminen ja asiakkaan yhteiskunnallisen aseman tunnistaminen kuuluvat selkeästi sosionomien (AMK) osaamiseen.
Saadun aineiston perusteella voidaan myös todeta, että ohjaaja-nimikettä pidetään liian laajana ja epämääräisenä työnkuvana, jonka sisältö voi vaihdella paljon. Ohjaaja-työnkuvan alla voi työskennellä niin sosionomeja (AMK), sairaanhoitajia (AMK) kuin lähihoitajiakin.