Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen vuosilomaluku : "Suomi-kvtes-suomi"
Perosvuo, Eero (2011)
Perosvuo, Eero
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011061011772
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011061011772
Tiivistelmä
Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen vuosilomaluku on yksi eniten tulkintavaikeuksia tuottava osa kuntasektorin työelämää säätelevässä juridisessa normistossa. Toimessani palvelus-suhdeasiantuntijan tehtävässä Jyväskylän kaupungilla neuvon muita henkilöstötyössä olevia ja muuta henkilöstöä. Toimeni Jyväskylän kaupungilla ohjasikin opinnäytetyön aihetta, sillä tietopaketti vuo-siloma-asioista koettiin erittäin tarpeelliseksi.
Opinnäytetyössä käsiteltiin kaikki yleisen virka- ja työehtosopimuksen vuosilomaluvun määräykset, selvennettiin peruskäsitteet, sekä kerrottiin, mikä on Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen suhde muuhun työlainsäädäntöön ja muihin kunnallisen alan virka- ja työehtosopimuksiin.
Vaikeimmissa kohdissa on käytetty runsaasti esimerkkejä selventämään virka- ja työehtosopimuksen määräyksiä. Esimerkit ovat osittain suoraan sopimustekstistä, osittain tätä työtä varten keksittyjä. Itse keksityt esimerkit ovat ehkä hieman hankalampia tapauksia kuin sopimustekstin varsin yksinkertaiset malliesimerkit, mutta ne onkin otettu suoraan todellisesta työelämästä. Lopussa on vielä Työtuomioistuimen käsittelemä oikeustapaus osoitukseksi siitä, että vuosilomaluvun määräysten tulkinta ei ole aina niin yksinkertaista alan ammattilaisillekaan.
Opinnäytetyön tuloksena saatiin avattua kaikki sopimusmääräykset siten, että se käy jo sellaise-naankin koulutusmateriaaliksi Jyväskylän kaupungin sisäisessä koulutuksessa. Opinnäytetyön pohjalta on myös helppo laatia tiivistetty ohjevihko muiden vastaavien ohjeiden jatkoksi.
Opinnäytetyössä käsiteltiin kaikki yleisen virka- ja työehtosopimuksen vuosilomaluvun määräykset, selvennettiin peruskäsitteet, sekä kerrottiin, mikä on Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen suhde muuhun työlainsäädäntöön ja muihin kunnallisen alan virka- ja työehtosopimuksiin.
Vaikeimmissa kohdissa on käytetty runsaasti esimerkkejä selventämään virka- ja työehtosopimuksen määräyksiä. Esimerkit ovat osittain suoraan sopimustekstistä, osittain tätä työtä varten keksittyjä. Itse keksityt esimerkit ovat ehkä hieman hankalampia tapauksia kuin sopimustekstin varsin yksinkertaiset malliesimerkit, mutta ne onkin otettu suoraan todellisesta työelämästä. Lopussa on vielä Työtuomioistuimen käsittelemä oikeustapaus osoitukseksi siitä, että vuosilomaluvun määräysten tulkinta ei ole aina niin yksinkertaista alan ammattilaisillekaan.
Opinnäytetyön tuloksena saatiin avattua kaikki sopimusmääräykset siten, että se käy jo sellaise-naankin koulutusmateriaaliksi Jyväskylän kaupungin sisäisessä koulutuksessa. Opinnäytetyön pohjalta on myös helppo laatia tiivistetty ohjevihko muiden vastaavien ohjeiden jatkoksi.