Yhteisnavettayrityksen osakkaiden välisen sopimuksen sisältö
Kämäräinen, Sofia; Pieviläinen, Aukusti (2011)
Kämäräinen, Sofia
Pieviläinen, Aukusti
Seinäjoen ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011053110495
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011053110495
Tiivistelmä
Maatalouden toimintaympäristö on jatkuvassa muutoksessa. Muutokseen on sopeuduttava, jos haluaa säilyttää yrityksen kilpailukykyisenä. Jotkut maatalousyrittäjät ovat reagoineet toimintaympäristön muutoksiin perustamalla maidontuotantoon erikoistuneen yhteisnavettayrityksen.
Yhteisnavettayrityksessä yhdistetään kahden tai sitä useamman yrittäjän tuotantoresursseja ja kasvatetaan yksikkökokoa. Tällä tavalla voidaan saavuttaa suurtuotannon etuja. Yhteisnavettayrityksen jatkuvuuden ja menestymisen kannalta on tärkeää, että osakkaat laativat yhteistyöstä osakkaiden välisen sopimuksen.
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, mistä asioista osakkaiden välillä on sovittava yhteisnavettayrityksessä. Tutkimusmenetelmänä käytettiin kvalitatiivista tutkimusta ja tutkimustyyppinä teemahaastattelua. Tutkimuksen aineisto kerättiin haastattelemalla viiden yhteisnavettayrityksen osakasta neljän maakunnan alueelta. Lisäksi aineistona käytettiin yhtä yhteisnavettayrityksen yhtiösopimusta.
Kaikkien haastateltujen yritysten yhtiömuoto oli avoin yhtiö ja kaikilla oli kirjallisesti laadittu yhtiösopimus. Tutkimuksen mukaan sopimusten sisällöissä oli yrityskohtaisia eroja. Patentti- ja rekisterihallituksen edellyttämien asioiden lisäksi oli sovittu yhtiön päätöksenteosta, voitonjaosta, töiden organisoinnista sekä yhtiön purkamisesta ja osuudesta luopumisesta. Kirjallisen sopimuksen lisäksi asioista sovittiin suullisesti. Tutkimuksen mukaan monet osakkaat olivat tyytyväisiä kirjalliseen sopimukseen. Asioita, joista olisi pitänyt sopia eritavalla tai sopia jo sovittujen asioiden lisäksi, ei juuri ole. Yhteistyö yrityksissä on toiminut hyvin ja riidoilta on vältytty. Tutkimuksessa mukana olleille yrittäjille oli ominaista, että he ovat tehneet yhteistyötä jo ennen yhteisnavettayrityksen perustamista.
Yhteisnavettayrityksessä yhdistetään kahden tai sitä useamman yrittäjän tuotantoresursseja ja kasvatetaan yksikkökokoa. Tällä tavalla voidaan saavuttaa suurtuotannon etuja. Yhteisnavettayrityksen jatkuvuuden ja menestymisen kannalta on tärkeää, että osakkaat laativat yhteistyöstä osakkaiden välisen sopimuksen.
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, mistä asioista osakkaiden välillä on sovittava yhteisnavettayrityksessä. Tutkimusmenetelmänä käytettiin kvalitatiivista tutkimusta ja tutkimustyyppinä teemahaastattelua. Tutkimuksen aineisto kerättiin haastattelemalla viiden yhteisnavettayrityksen osakasta neljän maakunnan alueelta. Lisäksi aineistona käytettiin yhtä yhteisnavettayrityksen yhtiösopimusta.
Kaikkien haastateltujen yritysten yhtiömuoto oli avoin yhtiö ja kaikilla oli kirjallisesti laadittu yhtiösopimus. Tutkimuksen mukaan sopimusten sisällöissä oli yrityskohtaisia eroja. Patentti- ja rekisterihallituksen edellyttämien asioiden lisäksi oli sovittu yhtiön päätöksenteosta, voitonjaosta, töiden organisoinnista sekä yhtiön purkamisesta ja osuudesta luopumisesta. Kirjallisen sopimuksen lisäksi asioista sovittiin suullisesti. Tutkimuksen mukaan monet osakkaat olivat tyytyväisiä kirjalliseen sopimukseen. Asioita, joista olisi pitänyt sopia eritavalla tai sopia jo sovittujen asioiden lisäksi, ei juuri ole. Yhteistyö yrityksissä on toiminut hyvin ja riidoilta on vältytty. Tutkimuksessa mukana olleille yrittäjille oli ominaista, että he ovat tehneet yhteistyötä jo ennen yhteisnavettayrityksen perustamista.