Betanian perhetyöntekijät vanhemmuuden tukijoina

Abstract

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Betanian lastenkodin säätiön perhetyötä ja perhetyöntekijöiden rooleja vanhemmuuden tukijoina. Perhetyöntekijöiden käsityksiä selvitettiin kyselylomakkeen avulla. Osa kyselylomakkeen kysymyksistä oli monivalintakysymyksiä ja osa avoimia kysymyksiä. Tutkimus oli kvalitatiivinen, mutta sisälsi myös kvantitatiivisen tutkimuksen piirteitä. Kyselyyn osallistuivat kaikki säätiön neljä perhetyötä tekevää työntekijää. Perhetyöntekijät täyttivät kyselylomakkeen kaikkien niiden perheiden osalta, missä tehdään Betanian lastenkodin säätiön perhetyötä. Keskeisiä tutkimus-kysymyksiä olivat: Kuinka tärkeäksi perhetyöntekijät kokivat vanhemmuuden tukijan eri roolit, mikä on perhetyöntekijöiden mielestä helpointa ja vaikeinta perhetyön onnistumisessa vanhemmuuden tukijana perheessä ja miten perhetyöntekijöiden työtä vanhemmuuden tukijana voidaan tukea?

Kyselylomake perustui J.L. Morenon vuonna 1977 kehittämään rooliteoreettiseen ajatteluun ja sen pohjalta laadittuun roolikarttaan. Menestyksellisesti tätä roolikarttaa olivat käyttäneet Helminen ja Iso-Heiniemi (1999) Suomen Kuntaliiton Lasso-projektissa. Roolikarttahan yksinkertaisuudessaan on sitä, että työtä tekevät henkilöt sanoittavat sen työn mitä he oikeastaan tekevät. Erityisesti keskityin vanhemmuuden tukijan toimintaroolin ja vanhemmuuden tehtävien esille tuojan, vuorovaikutusvalmentajan ja korvaavan vuorovaikutussuhteen tarjoajan tekoroolien kautta tutkimaan varsinaisten operaatioroolien tärkeyttä. Vanhemmuuden tukijan toimintarooli tarkoittaa kaikkia niitä keinoja, malleja ja toimenpiteitä, joilla voidaan vahvistaa, tukea, auttaa, neuvoa, kannustaa ja aktivoida perheen äitiä, isää tai muuta huoltajaa olemaan elämän opettaja, rakkauden antaja, rajojen asettaja tai ihmissuhdeosaaja.

Perhetyöntekijät kokivat tärkeinä vanhemmuuden tehtävien esille tuojina vanhemmuuteen opastajan, vanhempien opastamisen, auttamisen lapsen näkemään lapsena, opastamisen vuorokausirytmiin ja rajoista kiinnipitämisen operaatioroolit. Korvaavan vuorovaikutussuhteen tarjoajina perhetyöntekijät kokivat tärkeiksi lapsen kannustamisen, itsetunnon vahvistamisen, läksyjen ohjauksen sekä lapsen hyvinvointia uhkaavan käyttäytymisen kontrolloinnin.

Perhetyöntekijät kokivat, että nuorten perheiden kanssa perhetyön tekeminen helpompaa ja nuoret perheet ovat kiitollisia ulkopuolisesta avusta. Perheiden lasten kautta tulevat onnistumisen kokemukset rohkaisevat jatkamaan perhetyötä. Vaikeana perhetyöntekijät kokivat perhetyön silloin, kun vanhemmat eivät ole motivoituneita lähtemään mukaan perhetyöhön ja vähättelevät lastensa psyykkisiä on-gelmia ja käytöshäiriöitä.

Perhetyöntekijöiden mielestä pitkään perhetyötä tehneen työntekijän tuki on parasta. Yksilöllistä työnohjausta on lisättävä ja yhteisiä palavereja sekä luentoja on järjestettävä. Perhetyöntekijöiden mielestä perhetyön onnistumista on vaikea arvioida lyhyellä aikajänteellä.

The objective of this thesis was to clarify family work in Betanian lastenkodin säätiö and family workers´ roles as supporters of the seniority. The family workers´ ideas were cleared with the help of the questionnaire. Number of the questions were multiple-choice questions and a part of the open questions. The study was qualitative but also contained the features of the quantitative study. All participated in the inquiry the worker who does the four family work of the foundation. The family workers filled in the questionnaire for all their families where Betanian lastenkodin säätiö is made the family work. The central study questions were: How important did the family workers regard as the different roles of the supporter of the seniority, which in the family workers´ opinion is working easiest and the most difficult as a supporter of the seniority in the success of the family work in the family and how the family workers´ work as supporter of the seniority can be supported?

The questionnaire was based on J.L Moreno during year 1977 developed to role theoretical thinking and to role map that has drawn up. This role map had been used by Helminen and Iso-Heiniemi (1999) successfully in Lasso-project of Suomen Kuntaliitto. The role map in its simplicity is the fact that the persons who do the work write the words for that work which they actually do. I concentrated forth on the study the importance of actual operation roles through the act roles of the bidder of the one replacing the interdependency, the importer of the tasks of especially the operation role and seniority of the supporter of the seniority, interaction trainer and replacement interaction. The operation role of the supporter of the seniority means all those methods, models and measures which can be used to strengthen support, to help to be the teacher on the life, the giver of the love, the adjuster or another supporter.

The family workers experienced forth a guide, the guiding of parents as important importers of the tasks of the seniority to the seniority, the child of the helping to see as a child and from limits of the guiding to the diurnal rhythm operation roles of the adherence. As bidders of the replacing interdependency the family workers regarded as important the control of the encouraging of the child, of the strengthening of the self-esteem, of the behavior which threatens the control´s and child´s of homework welfare.

The family workers experienced an easier one that with young families doing of the family work and the young families are grateful for the external help. The experiences of the success will continue family work through the children of families, they encourage. The family workers experienced the family work as difficult when the parents are not become motivated to leave to join the family work and underrate the psychic problems and disturbances of conduct of its children.

In the family workers´ opinion, the support of the worker who has done the family work will be the best for a long time. The individual work supervision must be increased and the common meetings and lectures must be organized. In the family workers´ opinion it is difficult to estimate the success of the family work in a short time span.