Uuden kemikaalin tilaaminen -toimintatavan muutos ja jalkautus-
Järvinen, Henriikka (2020)
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202001231548
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202001231548
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön aiheena on toimintatavan muutos organisaatiossa. Toimeksiantajana opinnäytetyössä toimi Yritys X, joka on teollisuuden alalla toimiva yritys Pirkanmaalla.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli toimintatavan muutoksella kehittää kemikaalien hallintaa organisaatiossa ja luoda uuden kemikaalin tilaamiselle selkeä perusmalli. Hankintaprosessin kehittämisellä pyrittiin rajaamaan tilauskanavia ja luomaan selkeä hyväksyntäketju uuden kemikaalin valinnalle. Tavoitteena oli myös luoda keino, jolla uusi kemikaali saataisiin dokumentoitua kemikaaliluetteloon ajantasaisesti.
Opinnäytetyö tehtiin tapaustutkimuksena, jonka teoreettisessa osuudessa käsiteltiin työturvallisuuslakia ja kemikaaleihin liittyvää lainsäädäntöä työnantajan velvollisuuksien näkökulmasta. Lisäksi käsiteltiin hankintaprosesseja, sekä muutosjohtamista. Teoriaosuus perustui ammattikirjallisuuteen ja lainsäädäntöön.
Empiirisessä osuudessa tutkittiin toimeksiantajan nykytilaa ja sen haasteita haastatteluiden ja keskusteluiden kautta. Lisäksi seurattiin toimintatapoja ja peilattiin niitä lainsäädännön vaatimuksiin.
Opinnäytetyön tuloksena luotiin uusi toimintatapa ja sille prosessikaavio sekä ali-prosessi. Lisäksi näille luotiin toimintaohje ja jalkautussuunnitelma.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli toimintatavan muutoksella kehittää kemikaalien hallintaa organisaatiossa ja luoda uuden kemikaalin tilaamiselle selkeä perusmalli. Hankintaprosessin kehittämisellä pyrittiin rajaamaan tilauskanavia ja luomaan selkeä hyväksyntäketju uuden kemikaalin valinnalle. Tavoitteena oli myös luoda keino, jolla uusi kemikaali saataisiin dokumentoitua kemikaaliluetteloon ajantasaisesti.
Opinnäytetyö tehtiin tapaustutkimuksena, jonka teoreettisessa osuudessa käsiteltiin työturvallisuuslakia ja kemikaaleihin liittyvää lainsäädäntöä työnantajan velvollisuuksien näkökulmasta. Lisäksi käsiteltiin hankintaprosesseja, sekä muutosjohtamista. Teoriaosuus perustui ammattikirjallisuuteen ja lainsäädäntöön.
Empiirisessä osuudessa tutkittiin toimeksiantajan nykytilaa ja sen haasteita haastatteluiden ja keskusteluiden kautta. Lisäksi seurattiin toimintatapoja ja peilattiin niitä lainsäädännön vaatimuksiin.
Opinnäytetyön tuloksena luotiin uusi toimintatapa ja sille prosessikaavio sekä ali-prosessi. Lisäksi näille luotiin toimintaohje ja jalkautussuunnitelma.