Verkostojohtamisesta vaikuttavuutta, Verkostojen merkitys kulttuurin kehittämistyössä Etelä-Pohjanmaan liitossa
Hangasluoma, Hanna (2019)
Hangasluoma, Hanna
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019060715418
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019060715418
Tiivistelmä
Tämä tutkimus tarkastelee Etelä-Pohjanmaalla kulttuurin kehittämistyössä toteutettua verkostomaista toimintatapaa sekä sen vaikutuksia osana maakunnallista kulttuuristrategiatyötä. Opinnäytetyö on toteutettu osana Etelä-Pohjanmaan liiton kulttuurin kehittämistyötä ja sen tarkoituksena on löytää kehittämiskohtia sekä uusia näkökulmia verkostomaiseen toimintaan. Opinnäytetyön aihe on jalostunut kiinnostuksesta verkostomaista kehittämistyötä kohtaan, mutta yhtä lailla myös kulttuurin kehittämistyön tarpeesta tarkastella nykyisten verkostojen toimintaa sekä niiden merkitystä.
Opinnäytetyö on kvalitatiivinen eli laadullinen tutkimus, jossa tapaustutkimuksen kautta tarkastellaan kulttuurin kehittämistyön verkostoja, verkostotyön antia sen jäsenille sekä alueelliselle kulttuurin kehittämistyölle. Tutkimuksessa pohditaan myös verkostotyön ja strategiatyön yhteyttä. Osana tutkimusta on haastateltu alueen kulttuuritoimijoita, jotka ovat mukana kulttuurin kehittämistyön verkostoissa sekä tutustuttu huolellisesti kulttuurin kehittämistä ohjaaviin kulttuuriohjelmaan sekä -strategioihin, jotka on tehty maakunnallisen kulttuurin kehittämistyön tueksi.
Tutkimuksen perusteella voidaan todeta, että kulttuurin kehittämistyössä verkostomainen toimintatapa on tarpeellinen sekä Etelä-Pohjanmaan liiton, että alueen kulttuuritoimijoiden näkökulmasta. Verkostotyö mahdollistaa moniäänisen vuoropuhelun kulttuuritoimijoiden välillä, toimijoiden välisen sparrauksen sekä lisää toimijoiden välistä yhteistyötä.
Kulttuurin eri verkostojen toimintaa ja vaikuttavuutta voitaisiin kehittää verkostojohtamista terävöittämällä. Lisäksi kulttuurin vaikuttavuutta voidaan nostaa panostamalla kulttuurin ammattitaidon ja tuottamisen parantamiseen. Tulevaisuudessa voitaisiin yhdistää verkostomainen työskentelytapa osaksi kulttuuristrategian jalkautusta, toteutusta ja seurantaa.
Opinnäytetyö on kvalitatiivinen eli laadullinen tutkimus, jossa tapaustutkimuksen kautta tarkastellaan kulttuurin kehittämistyön verkostoja, verkostotyön antia sen jäsenille sekä alueelliselle kulttuurin kehittämistyölle. Tutkimuksessa pohditaan myös verkostotyön ja strategiatyön yhteyttä. Osana tutkimusta on haastateltu alueen kulttuuritoimijoita, jotka ovat mukana kulttuurin kehittämistyön verkostoissa sekä tutustuttu huolellisesti kulttuurin kehittämistä ohjaaviin kulttuuriohjelmaan sekä -strategioihin, jotka on tehty maakunnallisen kulttuurin kehittämistyön tueksi.
Tutkimuksen perusteella voidaan todeta, että kulttuurin kehittämistyössä verkostomainen toimintatapa on tarpeellinen sekä Etelä-Pohjanmaan liiton, että alueen kulttuuritoimijoiden näkökulmasta. Verkostotyö mahdollistaa moniäänisen vuoropuhelun kulttuuritoimijoiden välillä, toimijoiden välisen sparrauksen sekä lisää toimijoiden välistä yhteistyötä.
Kulttuurin eri verkostojen toimintaa ja vaikuttavuutta voitaisiin kehittää verkostojohtamista terävöittämällä. Lisäksi kulttuurin vaikuttavuutta voidaan nostaa panostamalla kulttuurin ammattitaidon ja tuottamisen parantamiseen. Tulevaisuudessa voitaisiin yhdistää verkostomainen työskentelytapa osaksi kulttuuristrategian jalkautusta, toteutusta ja seurantaa.