Pikkujoulujen järjestäminen Keski-Suomen TE-keskukselle

Abstract

Työn toiminnallisessa osassa suunniteltiin ja toteutettiin TE-keskuksen vuoden 2006 pikkujoulut. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka tyytyväisiä toteutettuihin pikkujouluihin oltiin. Tutkimuksen kohderyhmänä olivat TE-keskuksen työntekijät, erityisesti ne jotka olivat mukana vuoden 2006 pikkujouluissa. Saatujen tulosten perusteella tehtiin kehittämisehdotuksia tulevien vuosien pikkujouluihin. Tietoperusta on koottu tapahtuman järjestämisestä. Tietoperusta koostuu kolmesta osasta. Ensimmäisessä osassa eritellään tapahtuman suunnitteluun liittyviä asioita. Toinen osa taas kertoo tapahtuman toteutuksesta. Kolmannessa osassa aiheena ovat tapahtuman jälkivaiheet. Opinnäytetyö on tehty synkronisesti, joten teoriapohja ja opinnäytteen tekijöiden oma toteutus kulkevat raportissa rinnakkain. Tutkimuksessa käytettiin määrällistä tutkimusotetta. Tutkimus toteutettiin kyselylomakkeilla. Kyselyt suoritettiin vuonna 2006 viikoilla 44 ja 51. Ensimmäiseen kyselyyn osallistui 51 TEkeskuksen työntekijää. Toisessa kyselyssä vastaajien lukumäärä oli 31. Työn tulosten perusteella voitiin todeta, että TE-keskuksen työntekijät olivat tyytyväisiä vuoden 2006 pikkujouluihin. Ilmeni, että TE-keskuksen työntekijät pitävät erikoisista ratkaisuista ja vaihtoehtoisista pikkujouluista. Ikäryhmittäin ilmeni huomattaviakin eroja siinä, mitä asioita pikkujouluissa erityisesti pidettiin tärkeinä. Esimerkiksi jatkot olivat sitä tärkeämmät mitä vanhempi vastaaja oli. Tutkimuksesta saatujen tulosten mukaan mukava yhdessäoloja rentoutuminen olivat juhlijoiden mielestä merkittävimmät asiat pikkujouluissa. Illan ohjelmaa kokonaisuudessaan pidettiin onnistuneena, ja bändin valinta osui kohdalleen. Kehittämisehdotuksena mainitaan esimerkiksi se, että pikkujouluihin kannattaa valita jokin teema.

In the functional section of the thesis a Christmas party was planned and implemented for the Employment and Economic Development Centre (TE-Centre) of Central Finland. The aim of the bachelor's thesis was to study how pleased the employees of the TE-Center were with the Christmas party. The target group consisted of the staff of TE-Centre and especially those who participated in the Christmas party of 2006. On the basis of the findings proposals for developing the Christmas parties were introduced. The theoretical framework deals with event planning and consists of three parts. The first section is about planning phase and the second section about implementation of the event. The third section deals with the phases after the party. The thesis was written synchronically as the theoretical matters and the realization were closely interwoven. Quantitative method was used in the research. The research was accomplished by a questionnaire. The inquiries took place during weeks 44 and 51 in 2006. In total 51 persons responded in the first inquiry. In the second inquiry the amount of the respondents was 31. On the basis of the research results it could be stated that the staff of TE-Centre was pleased with the Christmas party. It seemed that the staff of TE-Centre likes extraordinary Christmas parties. An important observation was also the fact that there were big differences between different age groups. For example the informal partying after the actual party was the more important the older the respondent was. The research showed that togetherness and relaxing are the most important things with a Christmas party. The respondents thought that the program of the Christmas party evening was successful in its entirety and the band was good. One of the proposals for developing Christmas parties was a tip of choosing a theme for them.