Seurajohtamisen kehittäminen suomalaisessa jalkapalloilussa

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia eurooppalaista seurajohtamista 2000-luvulla ja soveltaa seurajohtamisen erilaisia metodeja suomalaisen jalkapalloilun kehittämiseksi. Tutkimuksessa pyritään etsimään erilaisia keinoja kehittää suomalaisen jalkapalloilun seurajohtamista tulevaisuudessa. Suomessa jalkapalloseurojen organisoitu seurajohtaminen on tällä hetkellä vielä kehitysvaiheessa. Tutkimus auttaa suomalaisia jalkapalloseuroja kehittymään ja lisäämään toimintansa tehokkuutta.

Teoreettinen osuus muodostuu seurajohtamisen erilaisia menetelmiä käsittelevistä tutkimuksista ja kerätystä lähdemateriaalista. Tutkimukset ovat peräisin European Association for Sport Managementin (EASM) tutkijoiden tuloksista, joissa seurajohtamisen osa-alueita on analysoitu erilaisin keinoin. Teoreettisen viitekehyksen avulla voidaan nähdä, millaista seurajohtaminen on Euroopassa. Näitä seurajohtamisesta saatavia menetelmiä voidaan hyödyntää suomalaisessa jalkapalloilussa ja sen seurajohtamisessa.

Tutkimuksessa käy ilmi, miten eurooppalaisten jalkapalloseurojen johtaminen toimii. Lisäksi tutkimus antaa erilaisia kehitysehdotuksia suomalaisten jalkapalloseurojen toiminnan parantamiseksi. Tutkimustulosten hyödyntämisellä suomalaiset jalkapalloseurat voivat kehittää toimintaansa tai hyödyntää vain tiettyjä vaikutuksia seurajohtamisen tueksi.

Tutkimuksen tärkein tavoite on kehittää suomalaisten jalkapalloseurojen seurajohtamista. Kehitysehdotusten avulla suomalaiset jalkapalloseurat voivat toimia jatkossa tehokkaammin ja monipuolisemmin. Tutkimukseni nostaa esille jalkapalloseuroille hyödyllisiä toimintamalleja, joita seurat eivät ole omassa toimintasuunnitelmassaan ottaneet huomioon. Tutkimustulokseni perustuvat suomalaisen jalkapallon kehittämiseen Suomen palloliiton toimintastrategian 2010–2013, erilaisten johtamismallien sekä menetelmien ja vapaaehtoistoiminnan hyödyntämisen avulla. Tulokset kehittävät suomalaista jalkapalloa ja luovat hyvän pohjan uudelle tutkimustyölle tulevaisuudessa.

Team management in European football and improving team management in Finnish football

The primary option of this thesis was to examine team management in Europe and develop Finnish football with different kind of methods in team management. The research will help Finnish football teams to develop themselves and become more effective in business side of sport. In Finland the organised team management is right now in the development phase and this research will help Finish football teams improve their team management skills.

The theoretical frame of this work is based on different kind of researches, studies and books on team management and management in general. The researches are from European Asso-ciation for Sport Management (EASM) and in these researches the EASM analysts have studied different kind of team management solutions in European countries. With this theoretical frame we can see the team management in Europe and how it is done.

The results show how European team management works and how we can develop Finnish football with different kind of solutions in team management. Utilising this information in team management we can develop Finnish football. Finnish football teams can fit the team management system to support their business or just utilise the best pieces from their point of view.

The most important factor is that Finnish football teams develop their team management in the future to support their actions in business. Utilising the developing ideas in this research, Finnish football teams will become more efficient and versatile. This research gives some new aspects of team management in Finnish football.