Uutta eloa yhdistykseen. Työikäisten työttömien aktivoiminen yhdistystoimintaan ja palvelutarpeen kartoitus.

Abstract

Opinnäytetyönä tehdyssä tutkimuksessa toteutettiin alkukartoitus Turun Seudun TST ry:n kehittämiselle sekä palvelutarpeen selvitys työikäisille työttömille. Työn tilannut yhdistys toivoi toimintaansa mukaan uusia aktiivisia ja työikäisiä toimijoita Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää minkälaista toimintaa työikäiset työttömät kaipaavat ja miten työn tilannut yhdistys voisi niitä mahdollisesti tarjota. Lisäksi opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, minkälaisia asioita yhdistyksen tulisi kehittää omassa toiminnassaan, jotta se olisi mahdollisimman houkuttelevaa myös tällä hetkellä yhdistystoiminnan ulkopuolella oleville henkilöille.

Tutkimus toteutettiin vuoden 2018 aikana siten, että aineisto kerättiin keväällä ja analysointi ja kehitysehdotusten tekeminen tapahtui syksyn aikana. Tutkimusmenetelminä käytettiin kyselytutkimusta, SWOT-analyysia sekä sovellettua benchmarking-vierailua. Tutkimuksen teoreettisena viitekehyksenä olivat työttömyys ja sen vaikutukset erityisesti yksilötasolla, kolmas sektori ja vapaaehtoistoimintaan vaikuttavat tekijät yhdistystoiminnan näkökulmasta.

Tutkimuksen avulla tehty alkukartoitus tuotti tuloksia, joiden kautta esitettiin kehittämisehdotuksia yhdistykselle. Kyselytutkimuksen kautta selvisi, että avoin Ohjaamo-tyyppinen vertaistoiminta työnhaun tueksi myös yli 30-vuotiaille kiinnosti suurta osaa vastaajista. SWOT-analyysin kautta selvisi yhdistyksen sisäiseksi kehittämistarpeeksi erityisesti toiminnan tarkoituksenmukainen markkinointi ja viestintä sekä vaikeudet uusien ihmisten saavuttamisessa.

Kehittämisehdotuksia tämän opinnäytetyön tuloksena on kaksi ja näitä voidaan yhdistyksessä alkaa tarkastelemaan lähemmin. Avoimen toiminnan lisääminen työikäisille suunnattuna toimintana on tarvekartoituksen mukaan realistista. Avointa toimintaa on jo olemassa esimerkiksi Salossa, jossa siihen voisi käydä tutustumassa. Viestinnän ja markkinoinnin tarkasteleminen ottaen huomioon sen haasteet nykypäivänä on tarpeen yhdistyksen sisällä, jotta toimintaan on mahdollista innostaa uusia ihmisiä.