"esimiestyö" - Selaus asiasanan mukaan Julkaisut
Viitteet 1-13 / 13
-
Digitaalisia sovelluksia esimiesten käyttöön
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Kokoukset ovat työyhteisön vuorovaikutustilanteita, joiden kautta käsitys kuulumisesta työyhteisöön jäsentyy osallistujille (Rajamäki & Mikkola 2017, 262). Esimiehet eivät siis pyydä kommentteja ja mielipiteitä muodon tai ... -
Esimies ja vastuun kantaminen
(Oppian, 2019) -
Johtamisen työkaluja arjen työhön
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Tässä artikkelissa tarkastellaan muutamia esimiehen arjen perustyökaluja, jotka ovat aina ajankohtaisia ja johtamisen suuntauksista riippumattomia. Tarkastelun kohteena ovat eettiset periaatteet, pelisäännöt, hyvän ... -
Juridisesti haastavia tilanteita esimiestyössä
(Oppian, 2019) -
Luottamuksella kohti tavoitteita
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2020) -
Miten mahdollistan työntekijöiden kasvun ja kehittymisen
(Oppian, 2019) -
Opiskelijat mukana hanketyössä : tiukkaa työtä, joustamista, tuloksia
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2019) -
Talouden suunnittelu ja seuranta esimiestyössä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Talouden suunnittelu ja seuranta ovat esimiestyön ja johtamisen tärkeimpiä vastuualueita. Tässä artikkelissa kerrotaan ensin talousviestinnän roolista esimiestyössä ja sen jälkeen tarkastellaan, miten Tampereen ensi- ja ... -
Työn ilolla! : dialogia ja yhteistoiminnallista kehittämistä
Tampereen ammattikorkeakoulun julkaisuja Sarja B. Raportteja. (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018) -
Uskallatko heittäytyä?
(Oppia, 2019) -
Voimaannuttavalla johtamisella on yhteys ristiriitojen hallintaan esimiestyössä
(Terveydenhuollon osastonjohtajat, 2018) -
Välineitä myötätuntouupumisen ehkäisyyn ja hoitoon
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Tässä artikkelissa tarkastellaan myötätuntouupumista ilmiönä sekä myötätuntouupumisen ennaltaehkäisyä, hoitoa ja oireita. Lisäksi pohditaan johtamisen, toimintaympäristön ja työnohjauksen sekä tarinallisuuden ja toiminnallisuuden ... -
Yhteistoiminnallinen kehittäminen ja dialogisuus – Teoriasta käytäntöön
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Yhteistoiminnallinen kehittäminen työpaikalla voidaan perustellusti nähdä yhdessä oppimisena ja oivaltamisena. Organisaatio, joka haluaa kehittyä ja uudistaa toimintaansa alati muuttuvassa toimintaympäristössä, hukkaa ...