"Oja, Sanna" - Selaus tekijän mukaan Julkaisut
-
Energiaa ryhmästä – Plusfactor-hyvinvointivalmennus auttoi lisäämään työelämän voimavaroja
Haapakorva, Heli; Uusitalo, Jaana T.; Oja, Sanna (Oulun ammattikorkeakoulu, 2017)Artikkeli kuvaa Plusfactor-hyvinvointivalmennuksen tuloksia ja kokemuksia osallistujien näkökulmasta. Osallistujat ovat asiantuntija- ja yrittäjänaisia ja he ovat osallistuneet prosessiin 7 kuukauden ajan vuonna 2016. -
Hevosavusteisissa luontovoimapalveluissa on potentiaalia
Hiltunen, Ida; Juntunen, Katriina; Lehtosaari-Vähäkuopus, Henna; Posio, Katri; Romppainen, Pekka; Sivula, Iina; Oja, Sanna; Virkkula, Outi (Oulun ammattikorkeakoulu, Oamk, 2019)Hevosen herkkyyttä ammattitaitoisesti hyödyntämällä voidaan tarjota voimaannuttavia ja virkistäviä Green Care -palveluita kaikenlaisille asiakkaille. Hevosavusteisia luontovoimapalveluita tarjoavien palveluntuottajien kirjo ... -
Luonto- ja hevosavusteisesta valmennuksesta vaikuttavuutta työyhteisöjen kehittämiseen
Oja, Sanna (Oulun ammattikorkeakoulu, Oamk, 2019)eknologisen kehityksen rinnalle työelämäorganisaatioiden johtamisessa tarvitaan tietoa ja ymmärrystä inhimillisistä kokemuksista ja prosesseista, sekä tehokkaita työkaluja paremman työelämän kehittämiseen. Artikkelissa ... -
Nuorten työelämävalmiuksia tukemassa valmentaen ja kannustaen. Peruskoulunsa päättävien opiskelijoiden työelämävalmiuksien kehittäminen -hankkeen loppuraportti
Rajakangas, Eija; Kaakinen, Päivikki; Oja, Sanna; Sippola, Matti (Oulun ammattikorkeakoulu, 2022)Kesätyöllä on tärkeä rooli nuoren elämässä oppimisen ja kasvun mahdollistajana. Kesätyössä nuori oppii arvokkaita työelämätaitoja ja pääsee osaksi työyhteisöä. Kesätyön kautta nuori myös itsenäistyy ja oppii kantamaan ... -
Näkökulmia työhyvinvointiin ja itseohjautuvuuteen – storyboard osallistavan kehittämisen menetelmänä
Harju, Teija; Oja, Sanna (Oulun ammattikorkeakoulu, Oamk, 2020)Työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden välillä on todettu selvä yhteys. Työhyvinvointia voidaan lisätä kasvattamalla itseohjautuvuutta. Itseohjautuvuus edellyttää osallistavaa kehittämistä ja valtuuttavaa johtamista. ... -
Suuntaa näyttämässä : InnoMajakka 2008 - 2012
Oja, Sanna; Säkkinen, Eveliina; Muoniovaara, Katariina; Kontio, Lissu; Åman-Toivio, Minna
ePooki - Oulun seudun ammattikorkeakoulun tutkimus- ja kehitystyön julkaisut 11/2012 (Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2012)InnoMajakka-hankkeen tavoitteena oli vahvistaa Oulun korkeakoulujen ja alueen muiden toimijoiden yhteisiä painoalakohtaisia tutkimus- ja kehitystyön kansallisia ja kansainvälisiä kehittämisympäristöjä ja kehittäjäverkostoja. ...