"Jarva, Erika" - Selaus tekijän mukaan Julkaisut

Viitteet 1-16 / 16

    • Competence of healthcare professionals in stroke care pathways: a cross-sectional study 

      Kipinä, Piia; Oikarinen, Anne; Mikkonen, Kristina; Kääriäinen, Maria; Tuomikoski, Anna-Maria; Merilainen, Merja; Karsikas, Eevi; Rantala, Arja; Jounila-Ilola, Päivi; Koivunen, Kirsi; Jarva, Erika
      Journal of Vascular Nursing : Available online 4 March 2024 (Elsevier BV, 2024)
      Aims To describe healthcare professionals' self-assessed competence in stroke care pathways based on their self-evaluation and identify the factors associated with competence. Design A cross-sectional, descriptive ...

    • ”Erehdytään yhdessä, opitaan yhdessä” – sosiaali- ja terveysalan digiosaamisen kehittäminen edellyttää matalan kynnyksen menetelmiä 

      Jarva, Erika; Hammarén, Mira; Mikkonen, Kristina; Parkkila, Tanja; Tuomikoski, Anna-Maria; Aalto, Markus; Lankila, Jaakko; Kääriäinen, Maria; Kanste, Outi; Kurttila, Jukka (Oulun ammattikorkeakoulu, 2022)
      Sosiaali- ja terveysalan digitalisoituessa alalla työskentelevät ammattilaiset tarvitsevat uudenlaista osaamista. Artikkelissa kuvaillaan DigiSote-ikä-hankkeen järjestämiin avoimiin työpajoihin osallistuneiden kokemuksia ...

    • Healthcare professionals' experience regarding competencies in specialized and primary stroke units: A qualitative study 

      Hyvärinen, Satu; Jarva, Erika; Mikkonen, Kristina; Karsikas, Eevi; Koivunen, Kirsi; Kääriäinen, Maria; Meriläinen, Merja; Jounila-Ilola, Päivi; Tuomikoski, Annukka; Oikarinen, Anne
      Journal of Vascular Nursing : 1 (Elsevier BV, 2023)
      Aim To describe healthcare professionals’ experience of needed competence in patient stroke care within specialist and primary healthcare. Background Healthcare professionals who provide stroke care need multifaceted, ...

    • Käymme yhdessä ain : kumppanuuden helmiä 

      Karsikas, Eevi; Koivunen, Kirsi; Tuomikoski, Anna-Maria; Jarva, Erika; Oikarinen, Anne; Mikkonen, Kristina; Kääriäinen, Maria; Jounila-Ilola, Päivi; Kanste, Outi; Meriläinen, Merja
      Pro terveys : 2 (Akavan sairaanhoitajat ja Taja ry, 2022)

    • Monipuolinen koulutus kriittisesti sairaan potilaan hoitopolusta vahvisti ammattihenkilöiden osaamista 

      Jounila-Ilola, Päivi; Rantala, Arja; Karsikas, Eevi; Koivunen, Kirsi; Jarva, Erika; Oikarinen, Anne; Koskimäki, Minna; Mikkonen, Kristina; Kääriäinen, Maria; Meriläinen, Merja
      Oamk Journal : 70 (Oulun ammattikorkeakoulu, 2023)
      Blogiteksti avaa aivoverenkiertohäiriöön sairastuneen hoitopolulla vaadittavaa osaamista ja sitä, miten osaamistarpeisiin vastattiin koulutuksen keinoin. OSMU-hankkeessa järjestelmällisen kirjallisuuskatsauksen, haastattelujen ...

    • Osaamisen johtamisen toimintamalli sosiaali-, terveys- ja kuntoutusalan muuttuviin osaamistarpeisiin Pohjois-Pohjanmaan sote-palvelutuotantoalueella. OSMU-hankkeen loppuraportti 

      Rantala, Arja; Karsikas, Eevi; Jarva, Erika; Jounila-Ilola, Päivi; Koskimäki, Minna; Oikarinen, Anne; Kääriäinen, Maria; Mikkonen, Kristina; Meriläinen, Merja; Tuomikoski, Annukka; Koivunen, Kirsi
      Oamk Journal : 94 (Oulun ammattikorkeakoulu, 2023)
      Tämä julkaisu on Sote-alan osaava työvoima, muuttuvat osaamistarpeet (OSMU) -hankkeen loppuraportti. Oulun ammattikorkeakoulu, Oulun yliopisto ja Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue (Pohde) toteuttivat yhteistyöhankkeen ...

    • Osaamista ja yhteistyötä vahvistettava aivoverenkiertohäiriöön sairastuneen hoitopolulla 

      Jarva, Erika; Mikkola, Anna-Mari; Karsikas, Eevi; Oikarinen, Anne; Mikkonen, Kristina; Kääriäinen, Maria; Meriläinen, Merja; Koivunen, Kirsi; Jounila-Ilola, Päivi; Tuomikoski, Anna-Maria (Oulun ammattikorkeakoulu, 2021)
      Terveysalan opettajat ovat varmistamassa, että tulevaisuuden terveysalan ammattilaisilla on tarvittava osaaminen aivoverenkiertohäiriö (AVH) -hoitopolulla toimimiseksi. Tämän artikkelin tarkoituksena on selvittää, millaisia ...

    • Palvelumuotoiluprosessi AVH-hoitopolulla tarvittavan osaamisen kehittämiseksi 

      Koivunen, Kirsi; Karsikas, Eevi; Jarva, Erika
      Oamk Journal : 71 (Oulun ammattikorkeakoulu, 2022)
      Tässä kokoomateoksessa esitetään Sote-alan osaava työvoima, muuttuvat osaamistarpeet (OSMU) -hankkeen toteuttama palvelumuotoilun monivaiheinen prosessi ja siinä käytetyt menetelmät määrittely-, tutkimus- ja suunnitteluvaiheessa. ...

    • Sairaanhoitajan osaamisen kehittymistä tulisi tukea läpi työuran 

      Karsikas, Eevi; Tuomikoski, Anna-Maria; Jarva, Erika; Oikarinen, Anne; Mikkonen, Kristina; Kääriäinen, Maria; Koivunen, Kirsi; Jounila-Ilola, Päivi; Meriläinen, Merja (Oulun ammattikorkeakoulu, 2021)
      Sairaanhoitajien jatkuva osaamisen kehittyminen on välttämätöntä nykyisessä jatkuvasti muuttuvassa terveydenhuollon toimintaympäristössä. Siinä esihenkilöillä ja johtamisella on tunnistettu olevan merkittävä rooli. Tämän ...

    • Sallivalla johtajuudella, osaamisen kehittämisellä ja verkostoitumisella kohti näyttöön perustuvaa toimintaa hoitotyössä 

      Greus, Jenni; Nokia, Virpi; Veteläinen, Soile; Jarva, Erika; Karsikas, Eevi; Oikarinen, Anne; Mikkonen, Kristina; Kääriäinen, Maria; Meriläinen, Merja; Koivunen, Kirsi; Jounila-Ilola, Päivi; Saarnio, Reetta; Tuomikoski, Anna-Maria (Oulun ammattikorkeakoulu, 2021)
      Suomessa terveydenhuoltolaki velvoittaa, että terveydenhuollon toimintojen on oltava laadukkaita, turvallisia ja asianmukaisia sekä niiden on perustuttava näyttöön ja hyviin hoito- ja toimintakäytäntöihin. Näyttöön perustuvan ...

    • Sosiaali- ja terveysalojen ammattilaisten osaamisen ennakointi Pohjois-Pohjanmaalla 

      Tuomikoski, Anna-Maria; Karsikas, Eevi; Jarva, Erika; Oikarinen, Anne; Mikkonen, Kristina; Kääriäinen, Maria; Meriläinen, Merja; Jounila-Ilola, Päivi; Saarnio, Reetta; Koivunen, Kirsi (Oulun ammattikorkeakoulu, 2022)
      Sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten osaamisen ennakointi kumppanuusverkoissa on tärkeää asiantuntijuuden tarkoituksenmukaisen osaamisen jakamisen ja tulevaisuuden osaamistarpeisiin vastaamiseksi. Tässä artikkelissa ...

    • Sote-alalla tarvitaan yhä parempaa digiosaamista ‒ löytyykö ratkaisu käänteisestä mentoroinnista? 

      Parkkila, Tanja; Hammarén, Mira; Jarva, Erika; Koskimäki, Minna; Männistö, Merja; Aalto, Markus; Kurttila, Jukka; Kekkonen, Markku; Hyvämäki, Piia
      Oamk Journal : 78 (Oulun ammattikorkeakoulu, 2023)
      Tämän artikkelin tarkoituksena on kuvailla terveydenhoitajaopiskelijoiden pilotoimaa käänteistä mentorointia työeläjaksolla. DigiSote-ikä-hanke työsti opiskelijoille havainnointi- ja haastattelumatriisit, joiden avulla ...

    • Sote-alan osaamisen johtamiseen ja kehittämiseen tarvitaan lisää malleja, menetelmiä ja hyviä käytänteitä 

      Karsikas, Eevi; Koivunen, Kirsi; Rantala, Arja; Jarva, Erika; Oikarinen, Anne; Mikkonen, Kristina; Kääriäinen, Maria; Jounila-Ilola, Päivi; Meriläinen, Merja (Oulun ammattikorkeakoulu, 2022)
      Systemaattinen ja monipuolinen osaamisen johtamisen ja kehittämisen mallien, menetelmien ja hyvien käytänteiden soveltaminen on yksi keskeinen tekijä laadukkaan osaamisen johtamisen lisäämiseksi sote-alan organisaatioissa. ...

    • Sukupolvien välisen digiosaamisen kehittämisen toimintamalli : DigiSote-ikä ‒ Digiosaamista kaiken ikää sosiaali- ja terveysalalla -hankkeen loppujulkaisu 

      Kurttila, Jukka; Aalto, Markus; Kekkonen, Markku; Hyvämäki, Piia; Parkkila, Tanja; Koskimäki, Minna; Hammarén, Mira; Jarva, Erika; Tuomikoski, Anna-Maria
      Oamk Journal : 77 (Oulun ammattikorkeakoulu, 2023)
      Covid-19 pandemia on vauhdittanut merkittävästi sosiaali- ja terveysalan palvelujen digitalisoimista. Terveydenhuollon haasteena on nykyisin myös sote-alan ammattilaisten ikääntyminen ja eläköityminen. Pohjois-Pohjanmaan ...

    • Tavoitteellinen osaamisen johtaminen edistää sosiaali- ja terveysalan kilpailukykyä 

      Karsikas, Eevi; Tuomikoski, Anna-Maria; Jarva, Erika; Oikarinen, Anne; Mikkonen, Kristina; Kääriäinen, Maria; Koivunen, Kirsi; Jounila-Ilola, Päivi; Kanste, Outi; Meriläinen, Merja (Oulun ammattikorkeakoulu, 2022)
      Sosiaali- ja terveysalalla osaamisen johtaminen on tunnistettu tekijäksi, jolla voidaan muun muassa edistää organisaation kilpailukykyä sekä lisätä alan veto- ja pitovoimaa. Johtajien osaaminen on merkittävä tekijä ...

    • Yhteinen on enemmän: hanketoimijoiden yhteistyöllä uudistuvaa osaamista 

      Tuomikoski, Anna-Maria; Jarva, Erika; Jounila-Ilola, Päivi; Karsikas, Eevi; Kiviniemi, Liisa; Koivunen, Kirsi; Pinola, Satu; Päätalo, Kati; Ruotsalainen, Heidi; Saarnio, Reetta (Oulun ammattikorkeakoulu, 2021)
      Artikkelissa kuvataan Oulun ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalan ESR-rahoitteisten hankkeiden välisen yhteistyön kehittämistä ja kehittämisehdotuksia hanketyöskentelyn prosessien sekä rakenteiden kehittämiseen ja ...