Haku
Viitteet 1-10 / 13
Yhteisömuusikko
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2019)
Musiikki lisää hyvinvointiamme. Musiikin tuominen osaksi ihmisten ja yhteisöjen arkea vaatii kuitenkin tekijänsä. Tähän pohjautuen lukuvuonna 2017–18 Jyväskylän ammattikorkeakoulun musiikin tutkinto-ohjelmassa toteutettiin ...
Ohjelmistorobotiikka : Kohti rutiinitehtävien automatisointia
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2022)
Käsissäsi oleva julkaisu on yleiskielinen perusteos, jossa perehdytään ohjelmistorobotiikkaan käsitteenä ja ilmiönä. Julkaisussa tarkastellaan ohjelmistorobotiikan hyödyntämistä yrityksen rutiinitehtävien automatisoinnissa ...
Kotihoitohenkilöstön uudistuva osaaminen : Työn sisältöjen kehittäminen ja työssä jaksamisen edistäminen yhteistoiminnallisella palvelumuotoilulla (Pa-Mu-tutkimushanke)
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2022)
Pa-Mu-tutkimushankkeen (2019–2021) tavoitteena oli edistää kotihoitohenkilöstön työhyvinvointia ja työssä jaksamista lisäämällä työntekijöiden palvelumuotoiluosaamista. Tutkimushankkeessa sovellettiin ja tutkittiin ...
Etäläsnäolorobotiikka: Kohti laadukkaampia hyvinvointipalveluita
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2022)
Robotiikan käyttö yleistyy – niin myös hyvinvointialalla. Samalla se tuo uusia mahdollisuuksia tehostaa ja monipuolistaa toimintoja, parantaa työhyvinvointia sekä tarjota keinoja ja välineitä niin kuntoutukseen kuin ...
Johda kokonaisuutta älä osia : Työkirja systeemiseen johtamiseen
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2023)
Tämä julkaisu on laadittu osana Jyväskylän Ammattikorkeakoulun 1.3.2021 – 31.8.2023 toteuttamaa Systeeminen johtaminen teollisuudessa -projektia. Sen tavoitteena on ollut parantaa teollisuuden pk-yritysten systeemistä ...
VAPE-sanomat
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2023)
Työ- ja toimintakykyä varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen henkilöstölle -hankkeen tarkoituksena on ollut kehittää ratkaisuja varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen henkilöstön työssä jaksamiseen, työkykyyn ja palautumiseen. ...
Henkilöstöliikunnan barometri 2021
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2022)
Henkilöstöliikunnan tukea ja aktiivisuutta on kartoitettu vuodesta 2002 alkaen. Tämä barometri on järjestyksessään kymmenes. Kahdenkymmenen vuoden aikasarja luo ainutlaatuisen näkymän liikunnan toteuttamiseen osana ...
Monimuotoinen sote-yrittäjyys
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2023)
KEMUSOTE – Kevytyrittäjyys ja muutoskyvykkyys sote-alan toimintaedellytysten ja työhyvinvoinnin edistäjänä -hanke toteutettiin vuosina 2020–2023 Euroopan Sosiaalirahaston (ESR) rahoituksella. Valtakunnallisessa hankkeessa ...
Kehitä työhyvinvointia työtä tuunaamalla : Käsikirja työyhteisöille
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2023)
Työn tuunaaminen, työn merkityksellisyys ja muotoiluajattelu työhyvinvoinnin kehittämisessä
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2023)
Tässä julkaisusarjassa tarkastellaan työhyvinvointia ja sen kehittämistä. Näkökulmina ovat työn tuunaaminen, työn merkityksellisyys ja muotoiluajatteluun perustuva työhyvinvoinnin muotoilu. Artikkeleista koostuva julkaisusarja ...