"Yhdessä tekeminen ja ajatusten jakaminen" : Lupa löytää uutta - projektiin osallistuneiden kokemuksia ja ajatuksia keramiikkapajapäivästä

Abstract

Tämä tutkimus on osa Laurea - ammattikorkeakoulun Taide ja työhyvinvointi – hanketta sekä hankkeen yhteydessä toimivaa Lupa löytää uutta – projektia. Projektissa toimii yhteistyökumppaneina Laurea – ammattikorkeakoulu, Katriinan sairaala, neljä eri taiteen ammattilaista, työnohjaaja sekä Työelämän kehittämiskeskus (Tykes), joka rahoittaa projektin. Lupa löytää uutta – projektissa kokeillaan ja kehitetään taiteellisen työskentelyn yhdistämistä työnohjaukseen ja työn kehittämiseen. Projekti on kohdennettu Vantaan Katriinan sairaalan neljän osaston henkilökunnalle. Projektin tavoitteena on tukea työntekijöiden ja työyhteisöjen voimavaroja, parantaa työyhteisön sisäistä yhteistyötä sekä omahoitajuutta ja laadukkaan hoidon kehittymistä. Projekti toteutuu vuosina 2007–2009.

Tutkimus on laadullinen ja sen tarkoituksena on kuvailla ja ymmärtää Lupa löytää uutta – projektin keramiikkapajapäivään osallistuneiden kokemuksia ja ajatuksia keramiikkapajapäivästä ja keramiikkapajapäivän vaikutuksista työhyvinvointiin, työssä jaksamiseen ja työn kehittämiseen. Tutkimus toteutui ryhmähaastattelu menetelmää käyttäen, joita oli yksi jokaista keramiikkapajaryhmää kohden. Jokaisessa ryhmähaastattelussa oli kolme henkilöä, joten tutkimusaineisto koostuu yhteensä viidestätoista henkilöstä.

Tutkimuksen viitekehys muodostuu työhyvinvoinnista ja työssä jaksamisesta, työntekijän ja työyhteisön voimaantumisesta, työn kehittämisestä sekä taiteen, kulttuurin ja luovuuden vaikutuksesta hyvinvointiin ja voimavarojen kasvuun.

Tuloksissa korostui keramiikkapajapäivän positiivinen vaikutus niin työntekijään kuin työyhteisöön. Suurin osa koki keramiikkapajapäivän olleen rentouttava ja virkistävä sekä tuoneen vaihtelua arkityöhön. Keramiikkapajapäivän rennon ilmapiirin nähtiin vaikuttavan myös yhteisöllisyyden lisääntymiseen, sillä keramiikkapajapäivänä oli mahdollisuus erilaiseen vuorovaikutukseen kuin arkityössä on mahdollista. Keramiikkapajapäivän taiteellisen työskentelyn nähtiin vaikuttavan luovuuden, rohkeuden ja epävarmuuden sietokyvyn kasvuun. Taiteellisen työskentelyn parissa saaduilla onnistumisen kokemuksilla nähtiin olevan myös vaikutusta jaksamiseen ja arjen vaatimusten kohtaamiseen. Keramiikkapajapäivä mahdollisti vuorovaikutus- ja ongelmanratkaisutaitojen sekä ryhmädynamiikan kehittämisen. Keramiikkapajapäivän tärkeimmiksi asioiksi nousivat yhdessä tekeminen ja ajatusten jakaminen.

Asiasanat: Työhyvinvointi, voimaantuminen, työn kehittäminen, taide, luovuus

”Doing art together and sharing thoughts” - Employees’ experiences and thoughts of a ceramic workshop day within “Lupa löytää uutta” project

This thesis was a part of an art and work wellbeing project and “Lupa löytää uutta” project, both arranged by Laurea University of Applied Sciences. “Lupa löytää uutta” is a co-operation project with Laurea University of applied sciences, Katriina’s hospital, art professionals, a work supervisor, and The Finnish Workplace Development Programme TYKES, which is funding the project. The project combines together art, work supervision, and work development. The project targets are employees of Katriina’s hospital, and the project aims are to support the employees’ work wellbeing, to develop co-operation within the work community and to improve the quality of the nursing. The project started in 2007 and it ends by 2009.

The purpose of this qualitative thesis was to describe employee’s experiences and thoughts of a ceramic workshop day within “Lupa löytää uutta” project and the effects of such day on work wellbeing and work development. The research was done by using group interview method, and each of the ceramic workshop groups was interviewed. Each group consisted of three interviewees, and all in all fifteen persons were interviewed.

The framework of the thesis included such themes as work wellbeing, employees’ and work community’s empowerment, development of work and the influence of art, culture and creativity on wellbeing and resource promotion.

The research results highlighted the positive effects of the ceramic workshop day on employees and work community. Most of the interviewees’ experience that the ceramic workshop day was relaxing and refreshing, and it also gave some variation to the everyday work. The relaxed atmosphere was seen to affect the work community, because it provided a possibility for a different kind of interaction between people. Artistic work of the ceramic workshop day promoted creativity, courage and tolerance of uncertainty. The success in artistic work was considered to have a positive effect on endurance and tolerance in terms of everyday challenges. The ceramic workshop day enabled development of interaction and problemsolving skills as well group dynamics. The most important issues of this ceramic workshop day were doing art together and sharing of ideas.

Key words: work wellbeing, empowerment, development of work, art, creativity