Työturvallisuuden uhkatekijät aikuispsykiatrisella osastolla : kirjallisuuskatsaus

Abstract

Työturvallisuudella tarkoitetaan kaikkea sitä toimintaa, joka turvaa työntekijän henkisesti ja fyysisesti työaikana. Turvallisuus kuuluu työntekijän perusoikeuksiin ja sen pitää toteutua työpaikalla. Väkivaltaa on psykiatrisessa hoitotyössä niin paljon, että sitä pidetään ammattiin kuuluvana vaarana. Sanallinen väkivalta ja loukkaukset ovat yhtä vahingollisia psyykkiselle hyvinvoinnille kuin fyysinen väkivalta eikä sitä saa jättää huomioimatta. Ne ovat uhka työntekijän sosiaaliselle identiteetille sekä turvallisuuden tunteelle.

Opinnäytetyön tavoitteena on, että lukija saa laajemman käsityksen työturvallisuuden uhkatekijöistä, mikä mahdollistaa paremman varautumisen henkisesti ja fyysisesti uhkaaviin tilanteisiin psykiatrisilla osastoilla. Tarkoituksena on luoda kokonaiskäsitys aikuispsykiatrisella osastolla esiintyvistä työtuvallisuuden uhkatekijöistä hoitohenkilökunnan näkökulmasta. Tämä opinnäytetyö kuuluu EriTurva-hankkeeseen, jonka yhteistyö tapahtuu Turun ammattikorkeakoulun, Turun yliopiston ja Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kesken.

Opinnäytetyössä on käytetty menetelmänä kuvailevaa kirjallisuuskatsausta. Tietokannoiksi valikoituivat Cinahl Complete, Medic, PubMed ja Medline/Ovid. Tutkimusten otsikoiden ja tiivistelmien sisällön perusteella poissuljettiin lapsiin ja muihin kuin psykiatrisiin yksiköihin kohdistetut tutkimukset.

Työturvallisuutta on tutkittu paljon hoitoalalla ja etenkin potilaasta johtuvat uhkatekijät nousivat keskiöön sekä kirjallisuudessa että tutkimuksissa. Ympäristöstä ja vierailijoista johtuvia työturvallisuuden uhkatekijöistä löytyi niissä vain maininta. Tulosten perusteella suurimmaksi työturvallisuuden uhkatekijäksi nousi potilaiden fyysinen ja sanallinen väkivalta henkilökuntaa kohtaan. Tutkimuksia tulisi laajentaa koskemaan vierailijoita ja ympäristöä, jos halutaan saada kaikenkattava uhkatekijöiden kartoitus aikuispsykiatrisella osastolla. Työturvallisuuteen on jatkuvasti kiinnitettävä huomiota ja sitä on tarpeen mukaan kehitettävä.

Occupational safety means any activity that protects the employee mentally and physically during working hours. Safety is one of the fundamental rights of a worker and must be achieved in the workplace. Violence occurs in psychiatric nursing so frequently that it is considered to be an occupational hazard. Verbal violence and insults are as damaging to occupational well-being as physical violence and should not be ignored. It is a threat to the employee's social identity and the sense of security.

The purpose of the thesis is to provide a broader understanding of the threats to occupational safety, enabling better preparedness for mentally and physically threatening situations in psychiatric wards. The aim is to create a broader view of the threats to occupational safety at the adult psychiatric ward from the point of view of the nursing staff. This thesis is part of the EriTurva project, which is co-operated between Turku University of Applied Sciences, Turku University and HUS - The Hospital District of Helsinki and Uusimaa.

The thesis used a descriptive literature review as a method. Selected databases were from Cinahl Complete, Medic, PubMed and Medline/Ovid. Based on the contents of the research headings and the summaries, researches concerning children and other than psychiatric wards were excluded.

Occupational safety has been studied considerably in the health care field, and especially the patient-related threats have risen to the center of concern in both literature and studies. The research data doesn't focus on the threats caused by the environment and visitors. Based on the results, the greatest threats to occupational safety was the physical and verbal violence of the patients towards the staff.

Studies should be extended to concern visitors and the environment to get an overall view of the risk factors in an adult psychiatric ward. Occupational safety must always be paid attention to and it should be developed if necessary.