Liikkumissuunnitelma ikääntyneiden kotipalveluasiakkaiden toimintakyvyn ylläpitämisessä ja edistämisessä : asiakkaiden, hoitajien ja fysioterapeutin kokemuksia Vanhusten Palvelutaloyhdistyksen pilottihankkeesta
Joutsenvirta, Jenny; Kuosmanen, Jaana (2008)
Joutsenvirta, Jenny
Kuosmanen, Jaana
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2008
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200812124397
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200812124397
Tiivistelmä
Opinnäytetyömme tarkoituksena oli selvittää Liikkumissuunnitelma-pilottihankkeeseen osallistuneiden asiakkaiden, hoitajien ja fysioterapeutin kokemuksia liikkumissuunnitelman prosessista. Pilottihanke oli osa Vanhusten Palvelutaloyhdistyksen Lisäaskelia liikunnasta -projektia, joka oli osaprojekti valtakunnallisessa Voimaa Vanhuuteen -iäkkäiden terveysliikuntaohjelmassa. Liikkumissuunnitelman tarkoituksena on tukea ikääntyneiden toimintakykyä ja itsenäistä selviytymistä kotona. Se on työväline kotipalveluun kuntouttavan työotteen tueksi. Pilottihankkeessa liikkumissuunnitelmaan sisältyi alkuarviointi, liikkumissuunnitelman laatiminen ja ohjaus, seurantajakso sekä loppuarviointi ja jatkosuunnitelma. Prosessia toteuttivat kotipalveluasiakas yhdessä hoitajan ja fysioterapeutin kanssa.
Keräsimme aineiston teemahaastattelulla kahdelta asiakkaalta ja hoitajalta sekä yhdeltä fysioterapeutilta. Analysoimme aineiston sisällön analyysilla sekä kehittävän työntutkimuksen toimintajärjestelmän rakennemallin ja ICF -luokituksen avulla. Tarkastelimme tuloksissa toimintakyvyn osatekijöiden ja liikkumissuunnitelman vaikutusta toisiinsa ICF -luokituksen kehitysprosessin avulla. Lisäksi nostimme esille toimintajärjestelmässä esiintyviä ristiriitoja.
Onnistuneiksi ja hyviksi asioiksi koettiin liikkumissuunnitelman perusidea toimintakyvyn ylläpitämisestä ja edistämisestä, asiakkaiden valinta-, seuranta- ja arviointitapa sekä työntekijöiden yhteistyö ja fysioterapeutin konsultoiva rooli. Liikkumissuunnitelmalla oli vaikutusta ylläpitävästi ja edistävästi asiakkaiden toimintakykyyn ja tietoisuuteen. Huomioonotettavaa oli työntekijöiden asenne, koulutus ja kokemus, hoitajien motivoiva rooli sekä työntekijöiden täydennyskoulutuksen tarve ja käytettyjen toimintakykytestien ja seurantapojen valinta. Lisäksi yksilö- ja ympäristötekijät vaikuttivat asiakkaan liikkumiseen. Pilottihankkeeseen osallistuneiden kokemuksista nousi esille neljä ristiriitaa liikkumissuunnitelman prosessin toteuttamisesta. Ristiriidat kohdentuivat liikkumissuunnitelman erillisyyteen hoito- ja palvelusuunnitelmasta, liikkumissuunnitelmaan sisältyvien lomakkeiden määrään ja laajuuteen, työntekijöiden yhteistyöhön sekä organisaation valmiuteen ottaa liikkumissuunnitelma käyttöön.
Tutkimustuloksista on hyötyä liikkumissuunnitelman jatkokehittelylle vastaamaan paremmin käytännön työn vaatimuksia. Jatkossa voitaisiin tutkia kehitellymmän version käytettävyyttä ja liikkumissuunnitelman sisällön vaikutusta toimintakyvyn ylläpitämiseen ja edistämiseen.
Keräsimme aineiston teemahaastattelulla kahdelta asiakkaalta ja hoitajalta sekä yhdeltä fysioterapeutilta. Analysoimme aineiston sisällön analyysilla sekä kehittävän työntutkimuksen toimintajärjestelmän rakennemallin ja ICF -luokituksen avulla. Tarkastelimme tuloksissa toimintakyvyn osatekijöiden ja liikkumissuunnitelman vaikutusta toisiinsa ICF -luokituksen kehitysprosessin avulla. Lisäksi nostimme esille toimintajärjestelmässä esiintyviä ristiriitoja.
Onnistuneiksi ja hyviksi asioiksi koettiin liikkumissuunnitelman perusidea toimintakyvyn ylläpitämisestä ja edistämisestä, asiakkaiden valinta-, seuranta- ja arviointitapa sekä työntekijöiden yhteistyö ja fysioterapeutin konsultoiva rooli. Liikkumissuunnitelmalla oli vaikutusta ylläpitävästi ja edistävästi asiakkaiden toimintakykyyn ja tietoisuuteen. Huomioonotettavaa oli työntekijöiden asenne, koulutus ja kokemus, hoitajien motivoiva rooli sekä työntekijöiden täydennyskoulutuksen tarve ja käytettyjen toimintakykytestien ja seurantapojen valinta. Lisäksi yksilö- ja ympäristötekijät vaikuttivat asiakkaan liikkumiseen. Pilottihankkeeseen osallistuneiden kokemuksista nousi esille neljä ristiriitaa liikkumissuunnitelman prosessin toteuttamisesta. Ristiriidat kohdentuivat liikkumissuunnitelman erillisyyteen hoito- ja palvelusuunnitelmasta, liikkumissuunnitelmaan sisältyvien lomakkeiden määrään ja laajuuteen, työntekijöiden yhteistyöhön sekä organisaation valmiuteen ottaa liikkumissuunnitelma käyttöön.
Tutkimustuloksista on hyötyä liikkumissuunnitelman jatkokehittelylle vastaamaan paremmin käytännön työn vaatimuksia. Jatkossa voitaisiin tutkia kehitellymmän version käytettävyyttä ja liikkumissuunnitelman sisällön vaikutusta toimintakyvyn ylläpitämiseen ja edistämiseen.