PROJEKTIJOHTAMISEN KEHITTÄMINEN HALLIRAKENTAMISESSA : Case Best-Hall
Saarela , Jani (2017)
Saarela , Jani
Centria-ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201705239793
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201705239793
Tiivistelmä
Tämä tutkimustyö on tehty Keski-Pohjanmaalla sijaitsevalle teräsristikkorakenteita valmistavalle yritykselle. Tutkimustyön tarkoituksena oli tutkia, analysoida ja kehittää kohdeyrityksen projekti-johtamisen käytäntöjä. Tutkimustyössä haluttiin selvittää, onko yrityksen projektijohtaminen niin laadukasta, kuin sen haluttaisiin olevan. Tutkimustyössä selvitettiin myös yrityksen projektikulttuu-rin kypsyystaso nykyhetkellä. Lisäksi selvitettiin projektityöntekijöiden mielipiteiden perusteella projektikulttuurin tulevaisuuden tavoitetaso, jolle yrityksessä tulisi pyrkiä.
Opinnäytetyön suoritus aloitettiin tutustumalla projektijohtamisen teoriaan, lisäksi tutustuttiin laa-dullisen, kvalitatiivisen tutkimuksen teoriaan ja kyselytutkimuksen suoritustapoihin ja menetelmiin.
Opinnäytetyössä käytettiin laadullista eli kvalitatiivista tutkimusmenetelmää. Tutkimustyö suoritet-tiin haastattelemalla yrityksen myyntitiimin jäsenet, jotka tekevät projektityötä. Kyselytutkimus suoritettiin lähettämällä kyselylomake sähköpostikyselynä. Kyselytutkimuksen vastaukset analysoi-tiin ja niiden perusteella laadittiin kehitys- ja parannusehdotuksia yrityksen projektijohtamisen te-hostamiseen.
Saatujen vastausten perusteella yrityksen projektijohtamisen laatua ja projektien tehokkaampaa ja sujuvampaa läpimenoa voidaan parantaa ja tehostaa. Vastausten perusteella laadittiin yrityksen pro-jektinjohtamista koskevia kehitys- ja parannusehdotuksia. Ehdotetut parannukset tulisi ottaa yrityk-sessä käyttöön vaiheittain ja säännöllisellä tarkastelujaksolla seurata saatuja muutoksia projekti-työskentelyn tasossa
Opinnäytetyön suoritus aloitettiin tutustumalla projektijohtamisen teoriaan, lisäksi tutustuttiin laa-dullisen, kvalitatiivisen tutkimuksen teoriaan ja kyselytutkimuksen suoritustapoihin ja menetelmiin.
Opinnäytetyössä käytettiin laadullista eli kvalitatiivista tutkimusmenetelmää. Tutkimustyö suoritet-tiin haastattelemalla yrityksen myyntitiimin jäsenet, jotka tekevät projektityötä. Kyselytutkimus suoritettiin lähettämällä kyselylomake sähköpostikyselynä. Kyselytutkimuksen vastaukset analysoi-tiin ja niiden perusteella laadittiin kehitys- ja parannusehdotuksia yrityksen projektijohtamisen te-hostamiseen.
Saatujen vastausten perusteella yrityksen projektijohtamisen laatua ja projektien tehokkaampaa ja sujuvampaa läpimenoa voidaan parantaa ja tehostaa. Vastausten perusteella laadittiin yrityksen pro-jektinjohtamista koskevia kehitys- ja parannusehdotuksia. Ehdotetut parannukset tulisi ottaa yrityk-sessä käyttöön vaiheittain ja säännöllisellä tarkastelujaksolla seurata saatuja muutoksia projekti-työskentelyn tasossa