Sairaanhoitajan työturvallisuus psykiatrisen potilaan eristystilanteessa.
Roiha, Tytti; Skog, Henri; Sundell, Jens (2016)
Roiha, Tytti
Skog, Henri
Sundell, Jens
Turun ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201703012836
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201703012836
Tiivistelmä
Psykiatristen sairaanhoitajien työturvallisuutta on tutkittu varsin vähän, eikä huone- ja leposide-eristyksen aikaisia riskitekijöitä tai vuorovaikutusongelmia ole kartoitettu tarpeeksi. Suljetulla psykiatrisella osastolla väkivaltariski on kuitenkin huomattavan suuri ja tästä johtuen hoitajien työ on kuormittavaa.
Opinnäytetyö toteutettiin kirjallisuuskatsauksena perehtyen kansainväliseen tutkimuskirjallisuuteen. Materiaalina käytettiin kirjallisia tutkimuksia ja artikkeleita. Kirjallisuuskatsauksen tavoitteena oli kartoittaa sairaanhoitajien työturvallisuutta uhkaavia turvallisuusriskejä sekä potilaan ja hoitajan välistä vuorovaikutusta eristystilanteen aikana.
Henkilökunnan loukkaantuminen psykiatrisella osastolla tapahtui useimmiten eristämisen yhteydessä ja etenkin potilaan kiinnipitovaiheessa. Henkilökunnan eristystilanteessa saamat vammat olivat yleisempiä ja vakavampia kuin potilailla ja aiheuttivat joskus pitkäaikaisia vaikutuksia hoitajien työhyvinvointiin. Työturvallisuutta vaarantaviksi tekijöiksi hoitohenkilökunta raportoi huonon ryhmätyöskentelyn, henkilökunnan välisen heikon kommunikaation, eristämistekniikoiden vaativuuden ja niiden puutteellisen hallinnan sekä selkeän eristämiseen liittyvän johtamisen ja ohjeistuksen puuttumisen.
Hoitajat raportoivat kokevansa työssään toistuvasti verbaalista väkivaltaa. Henkilökunta koki sen työn kuvaan kuuluvaksi ja tästä johtuen se jätettiin usein raportoimatta. Huonolla vuorovaikutuksella hoitajien ja potilaiden välillä oli selvä yhteys potilaiden aggressiivisuuteen ja tilanteiden eskaloitumiseen.
Kehittämishaasteeksi nousi tarve perehtyä myös sairaanhoitajien työturvallisuuteen ja sen parantamiseen eristämistilanteissa. Laadukkaiden ohjeiden ja johtajuuden, yhtenevien eristämistekniikoiden ja protokollien noudattaminen parantaisi hoitohenkilökunnan työturvallisuutta.
Opinnäytetyö toteutettiin kirjallisuuskatsauksena perehtyen kansainväliseen tutkimuskirjallisuuteen. Materiaalina käytettiin kirjallisia tutkimuksia ja artikkeleita. Kirjallisuuskatsauksen tavoitteena oli kartoittaa sairaanhoitajien työturvallisuutta uhkaavia turvallisuusriskejä sekä potilaan ja hoitajan välistä vuorovaikutusta eristystilanteen aikana.
Henkilökunnan loukkaantuminen psykiatrisella osastolla tapahtui useimmiten eristämisen yhteydessä ja etenkin potilaan kiinnipitovaiheessa. Henkilökunnan eristystilanteessa saamat vammat olivat yleisempiä ja vakavampia kuin potilailla ja aiheuttivat joskus pitkäaikaisia vaikutuksia hoitajien työhyvinvointiin. Työturvallisuutta vaarantaviksi tekijöiksi hoitohenkilökunta raportoi huonon ryhmätyöskentelyn, henkilökunnan välisen heikon kommunikaation, eristämistekniikoiden vaativuuden ja niiden puutteellisen hallinnan sekä selkeän eristämiseen liittyvän johtamisen ja ohjeistuksen puuttumisen.
Hoitajat raportoivat kokevansa työssään toistuvasti verbaalista väkivaltaa. Henkilökunta koki sen työn kuvaan kuuluvaksi ja tästä johtuen se jätettiin usein raportoimatta. Huonolla vuorovaikutuksella hoitajien ja potilaiden välillä oli selvä yhteys potilaiden aggressiivisuuteen ja tilanteiden eskaloitumiseen.
Kehittämishaasteeksi nousi tarve perehtyä myös sairaanhoitajien työturvallisuuteen ja sen parantamiseen eristämistilanteissa. Laadukkaiden ohjeiden ja johtajuuden, yhtenevien eristämistekniikoiden ja protokollien noudattaminen parantaisi hoitohenkilökunnan työturvallisuutta.