Jokaisella ikäpolvella on jotain annettavaa toisilleen : Sukupolvi- ja työalarajat ylittävää toimintaa Parikkalan seurakunnassa
Kekäle, Mervi; Vaittinen, Jaana (2016)
Kekäle, Mervi
Vaittinen, Jaana
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2016
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016111716384
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016111716384
Tiivistelmä
Kekäle, Mervi & Vaittinen, Jaana. “JOKAISELLA IKÄPOLVELLA ON JOTAIN ANNETTAVAA TOISILLEEN” – Sukupolvi- ja työalarajat ylittävää toimintaa Parikkalan seurakunnassa. Pieksämäki, syksy 2016. 64 sivua, 10 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu, Sosiaalialan koulutusohjelma, Sosionomi (AMK) + diakoni.
Kehittämispainotteisen opinnäytetyön tarkoituksena oli rohkaista Parikkalan seurakunnan Uukuniemen alueella asuvia eri-ikäisiä seurakuntalaisia toimimaan yhdessä. Lisäksi pyrkimyksenä oli vahvistaa työalarajat ylittävää työotetta Parikkalan seurakunnassa. Tarkoituksena oli myös luoda toimintamalli sukupolvi- ja työalarajat ylittävän tapahtuman järjestämiseksi pienissä seurakunnissa.
Yhteistyössä Parikkalan seurakunnan ja Uukuniemen alueella toimivien järjestöjen kanssa järjestettiin Yhdessä Uukuniemellä -tapahtuman keväällä 2016. Opinnäytetyössä kuvattiin Yhdessä Uukuniemellä -tapahtuman suunnittelu-, toteutus- ja arviointiprosessia. Työn keskiössä olivat toiminnan kehittäminen muuttuvassa toimintaympäristössä sekä eri työalojen ja eri-ikäisten ihmisten välisen yhteistoiminnan ja seurakuntalaisten osallisuuden vahvistaminen. Opinnäytetyön teoriaosuudessa esiteltiin osallisuuteen, sukupolvi- ja työalarajat ylittävään yhteistyöhön, seurakunnan rooliin maaseudulla ja sosiokulttuuriseen innostamiseen liittyviä näkökulmia.
Tapahtumassa kirjallisesti kerätyn osallistujapalautteen mukaan ihmiset haluavat osallistua toimintaan, jossa on mukana eri-ikäisiä. Saadun palautteen perusteella sekä osallistujat että tapahtumassa vastuutehtävissä olleet vapaaehtoiset ja seurakunnan työntekijät pitivät tapahtumaa onnistuneena ja toivoivat samankaltaisia tapahtumia järjestettävän myös tulevaisuudessa.
Opinnäytetyö antaa yhden esimerkin työala- ja sukupolvirajat ylittävästä toimintatavasta, joka on helposti muokattavissa kunkin seurakunnan toimintaympäristöön. Tapahtuman ja toimintapisteiden sisältöä ja määrää voi muokata tarpeen ja tilanteen mukaan. Opinnäytetyöstä löytyy myös valmiita ideoita ja toteutustapoja sukupolvi- ja työalarajat ylittävän tapahtuman suunnittelun, toteutuksen, tiedottamisen ja arvioinnin tueksi.
Avainsanat: osallisuus, työalarajat ylittävä yhteistyö seurakunnassa, sukupolvien välinen yhteistoiminta, sosiokulttuurinen innostaminen, tapahtuma
Kehittämispainotteisen opinnäytetyön tarkoituksena oli rohkaista Parikkalan seurakunnan Uukuniemen alueella asuvia eri-ikäisiä seurakuntalaisia toimimaan yhdessä. Lisäksi pyrkimyksenä oli vahvistaa työalarajat ylittävää työotetta Parikkalan seurakunnassa. Tarkoituksena oli myös luoda toimintamalli sukupolvi- ja työalarajat ylittävän tapahtuman järjestämiseksi pienissä seurakunnissa.
Yhteistyössä Parikkalan seurakunnan ja Uukuniemen alueella toimivien järjestöjen kanssa järjestettiin Yhdessä Uukuniemellä -tapahtuman keväällä 2016. Opinnäytetyössä kuvattiin Yhdessä Uukuniemellä -tapahtuman suunnittelu-, toteutus- ja arviointiprosessia. Työn keskiössä olivat toiminnan kehittäminen muuttuvassa toimintaympäristössä sekä eri työalojen ja eri-ikäisten ihmisten välisen yhteistoiminnan ja seurakuntalaisten osallisuuden vahvistaminen. Opinnäytetyön teoriaosuudessa esiteltiin osallisuuteen, sukupolvi- ja työalarajat ylittävään yhteistyöhön, seurakunnan rooliin maaseudulla ja sosiokulttuuriseen innostamiseen liittyviä näkökulmia.
Tapahtumassa kirjallisesti kerätyn osallistujapalautteen mukaan ihmiset haluavat osallistua toimintaan, jossa on mukana eri-ikäisiä. Saadun palautteen perusteella sekä osallistujat että tapahtumassa vastuutehtävissä olleet vapaaehtoiset ja seurakunnan työntekijät pitivät tapahtumaa onnistuneena ja toivoivat samankaltaisia tapahtumia järjestettävän myös tulevaisuudessa.
Opinnäytetyö antaa yhden esimerkin työala- ja sukupolvirajat ylittävästä toimintatavasta, joka on helposti muokattavissa kunkin seurakunnan toimintaympäristöön. Tapahtuman ja toimintapisteiden sisältöä ja määrää voi muokata tarpeen ja tilanteen mukaan. Opinnäytetyöstä löytyy myös valmiita ideoita ja toteutustapoja sukupolvi- ja työalarajat ylittävän tapahtuman suunnittelun, toteutuksen, tiedottamisen ja arvioinnin tueksi.
Avainsanat: osallisuus, työalarajat ylittävä yhteistyö seurakunnassa, sukupolvien välinen yhteistoiminta, sosiokulttuurinen innostaminen, tapahtuma