Mikä meitä motivoisi?
Mäkelä, Sue (2007)
Mäkelä, Sue
Lahden ammattikorkeakoulu
2007
All rights reserved
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kartoittaa Mäntyharjun kunnan henkilöstön osallistumista työnantajan tukemaan työkykyä ylläpitävään liikuntaan. Osallistumista ja osallistumattomuutta tarkastellaan muun muassa motivaatioteorian näkökulmasta. Lisäksi pohditaan työkykyä ylläpitävän liikunnan kehittämistä vetovoimaisemmaksi henkilöstön toiveiden ja kirjallisuuden avulla. Tutkimuksen kohderyhmänä oli Mäntyharjun kunnan vakituinen henkilöstö kaikilta toimialoilta. Otanta, 50 henkilöä, tapahtui satunnaisotannalla. Tutkimus suoritettiin kyselykaavakkeen avulla helmi-maaliskuussa 2007. Kyselyyn vastasi 36 henkilöä. Tutkimuksen mukaan neljännes vastaajista ei osallistu lainkaan työnantajan tukemaan tyky-liikuntaan. Tulos olisi huolestuttava, mikäli kohderyhmä ei harrastaisi muutenkaan liikuntaa. Kuitenkin vain yksi 36:sta vastanneesta ei harrastanut liikuntaa lainkaan. Vastaajien mukaan tyky-liikunnan kehittämiseksi tulisi tarjontaa monipuolistaa, vuorotyötä tekevät huomioida paremmin ja ottaa liikuntasetelit käyttöön. Työterveyshuollolta odotettiin aktiivisempaa roolia työkykyä ylläpitävän liikunnan suhteen. Tutkimuksen mukaan kunnan työkykyä ylläpitävän liikunnan tulisi olla monipuolista ja tukea monipuolisesti yksilöliikuntaa nyt toimivia ryhmäliikunnan muotoja karsimatta. Lisäksi toiminnan suunnitteluun, kehittämiseen ja seurantaan tulisi panostaa enemmän.