Perehdy, pärjäät paremmin! : perehdytyskansion laatiminen yksityiseen lastensuojeluyksikköön.

Abstract

Tämän opinnäytetyön aiheena oli laatia perehdytyskansio yksityiselle lastensuojeluyksikölle.

Opinnäytetyön teoria pohjautuu kirjallisuuteen, tutkielmiin sekä muun muassa terveyden- ja hyvinvoinnin laitoksen julkaisuihin. Opinnäytetyö on toiminnallinen ja toteutettu työelämälähtöisesti.

Opinnäytetyön tarkoituksena oli lisätä kohdeorganisaation henkilöstön tietämystä perehdytyksen tärkeydestä laadukkaan työn apuvälineenä. Tavoitteena oli, että opinnäytetyön avulla kehitetään organisaation laadunhallintaa.

Perehdytyskansion tarkoituksena on taata lastensuojelulain mukainen toiminta, asiakkaiden yhdenvertainen asema ja kohtelu, yksikön arvojen ja tavoitteiden mukaiset toimintakäytännöt sekä työntekijän ja työnantajan tavoitteiden mukainen onnistuva työsuhde.

Perehdytyskansion sisältö muodostettiin tiiviissä yhteistyössä toimeksiantajan kanssa. Henkilökunta on arvioinut kansiota prosessin aikana ja antanut palautetta, jonka pohjalta kansiota on korjattu vastaamaan henkilökunnan antamaa palautetta.

Toimeksiantaja oli tyytyväinen tuotokseen ja palaute oli positiivista.

The subject of this functional thesis is to draw up an orientation folder for a private child welfare unit.

The theory of the thesis is based on literature, research and on the publi-cations of the National Institute for Health and Welfare. The thesis has proceeded through a planning stage and the collecting of the material for the creation of the orientation folder.

The contents of the orientation folder were created in close cooperation with the child welfare unit. The staff of the child welfare unit evaluated the folder and gave feedback. The folder was modified to correspond to the feedback given by the staff.

The purpose of the thesis is to increase the knowledge of the staff of the target organisation about the importance of orientation as an instrument of the high-quality work. The objective is that with the help of the thesis the quality management of the organisation will be developed.

The purpose of the orientation folder is to guarantee the operation which is in accordance with the child welfare law, the customers' equal position and treatment, operation practices which are in accordance with the values and objectives of the unit and successful employment which is in accord-ance with the worker's and the employer's objectives.