Mistä tunnet sä kasvajan - seurantatutkimus eteläpohjalaisista kasvuyrityksistä

Abstract

Tutkimus on osa ELY-keskuksen EAKR-rahoituksella toteutettua Eteläpohjalainen kasvuyrittäjyys 2.0 -hanketta. Tavoitteena oli selvittää, miten vuoden 2006 tutkimuksessa eteläpohjalaisiksi kasvuyrityksiksi tunnistetut ovat sittemmin menestyneet, ja mitkä tekijät selittävät kasvua pitkällä aikavälillä. Tutkimus toteutettiin kolmiosaisena:(1) pitkittäisseuranta aiempaan kyselyyn vastanneille myöhemmän menestyksen ja kasvun selvittämiseksi, (2) syventävät teemahaastattelut kasvuyrityksille sekä (3) uusien kasvuyritysten tunnistaminen tarkastelujaksolla 2009–2012. Hieman yli puolella (53 %) aiemmin tunnistetuista kasvuyrityksistä oli tapahtunut vähintään 20 % kumulatiivinen kasvu vuodesta 2005 vuoteen 2011. Jonkinasteinen kasvu löytyi 65 %:lla yrityksistä. Eniten kasvaneita yrityksiä oli 5–9 työntekijää työllistävien yritysten joukossa. Kokonaisuutena katsoen eteläpohjalaiset yritykset kasvavat hitaasti mutta kannattavasti. Kasvu ei ole kiinni mistään yksittäisestä ominaisuudesta, joskin toteutunut kasvu selittää tulevia kasvutavoitteita; kasvua siis opitaan ja se koetaan palkitsevaksi. Vahvin kasvua selittävä tekijä on menestyminen, ts. liiketoiminnan laadullinen kehittyminen ja taloudellinen tulos. Menestymistä selittävät laajaan tietopohjaan ja systemaattiseen seurantaan perustuva johtaminen, vahva kosketus markkinoihin, panostukset uuden kehittämiseen sekä hallitus- ja johtoryhmätyöskentelyn aktiivisuus. Tarkasteltaessa muutoksia suhteessa vuoteen 2006 havaitaan, että laskusuhdanne on kokonaisuutena ottaen heikentänyt yrittäjämäistä orientaatiota ja panostusta uuden kehittämiseen. Kaikkiaan kehittämisaktiivisuus on kuitenkin melko pysyvää. Huomattavan monella yrityksellä on tapahtunut muutoksia joko omistuksessa tai liiketoiminnoissa.

This study is a part of the Eteläpohjalainen kasvuyrittäjyys 2.0 -project implemented with ERDF-funding granted by ELY-Centre. The objective was to follow up the later development of South Ostrobothnian growth firms identified in 2006, and to find out which factors explain growth over long term. The study had three phases: (1) a longitudinal survey directed at the respondents of the previous study, (2) in-depth interviews with growth firms and (3) identification of new growth firms over the observation period 2009–2012. Slightly over half (53 %) of the previously identfied growth firms had experienced a cumulative growth of at least 20 % from 2005 to 2011. Some level of growth had occurred with 65 % of the firms. The greaters number of firms with growth was found in the size group of 5–9 employees. As a whole, firms in South Ostrobothnia grow slowly but profitably. Growth does not depend on any single characteristic, although realized growth was found to explain future growth intentions, suggesting that firms learn to growth and find growth rewarding. The strongest explanatory factor for growth was success, i.e. qualitative development of the business together with financial results. Success is connected to management based on extensive information and systematic monitoring, a strong connection to markets, investments into exploration and activity of board and/or management group. In comparison to the 2006 study, the results show that the recession has reduced entrepreneurial orientation as well as exploration activities. Overall, however, the tendency to be active in development seems a fairly permanent characteristic. A notable share of the firms has experienced changes in either ownership or business structure.