Lyhennetty työaika tilitoimiston kirjanpitäjän työssä
Mäkelä, Maria (2024)
Mäkelä, Maria
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202403255059
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202403255059
Tiivistelmä
Tällä opinnäytetyöllä tutkittiin kirjanpitäjinä toimivien tilitoimistojen työntekijöiden mielipiteitä ja omakohtaisia kokemuksia lyhennetystä työajasta. Tutkimuksen avulla haluttiin selvittää, miten, jos ollenkaan, lyhennetty työaika sopii kirjanpitäjän työhön. Lisäksi selvitettiin, onko lyhennetty työaika yleistä kirjanpitäjien keskuudessa ja onko kirjanpitäjillä ollut kokemusta sen teosta, sekä millaisia mielipiteitä heillä aiheesta on yleisesti. Lyhennetty työaika oli usein uutisissa vuosien varrella, ja juuri kirjanpitäjien mahdollisuuksista lyhentää työaikaansa ei ollut aikaisempia tutkimuksia, joten tällä tutkimuksella haluttiin selvittää asiaa tarkemmin.
Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisena tutkimuksena sähköisellä kyselylomakkeella, jossa oli monivalinta- ja avoimia kysymyksiä aiheesta. Kyselylomakkeeseen lähetettiin linkki sähköpostilla. Opinnäytetyön kohderyhmä oli keskisuuret (100–500 työntekijää) tilitoimistot ympäri Suomen, ja vastaajiksi valikoituivat yksi tilitoimisto Kuopiosta ja yksi Oulusta. Työllä ei ollut tilaajaa eikä yhteistyökumppaneita. Vastauksia kyselyyn tuli yhteensä 27.
Tuloksien mukaan varsinkin tiimissä työskentelevät ja ei liikaa vastuuasiakkaita omaavat kirjanpitäjät nähtiin hyvin sopivina tekemään lyhyempää työaikaa. Lyhennetyn työajan nähtiin olevan hyvä opiskeluiden ohelle, sekä tuovan lisää aikaa perheen kanssa olemiseen. Sen sijaan vähenevän työajan mukaan vähenevä palkka oli monelle asia, joka esti lyhentämästä työaikaa. Myös lisääntynyt ja yhä vaativammaksi muuttunut asiakaspalvelu edellyttäisi kirjanpitäjän olemaan käytettävissä joka päivä. Robotiikan ei nähty auttavan lyhentämään työaikaa, vaan enemmänkin se tuntui pidentävän sitä vaativampien työtehtävien yleistyessä. Johtopäätökset tutkimuksesta olivat siis pääosin myönteisiä lyhennetyn työajan sopimisesta kirjanpitäjille
Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisena tutkimuksena sähköisellä kyselylomakkeella, jossa oli monivalinta- ja avoimia kysymyksiä aiheesta. Kyselylomakkeeseen lähetettiin linkki sähköpostilla. Opinnäytetyön kohderyhmä oli keskisuuret (100–500 työntekijää) tilitoimistot ympäri Suomen, ja vastaajiksi valikoituivat yksi tilitoimisto Kuopiosta ja yksi Oulusta. Työllä ei ollut tilaajaa eikä yhteistyökumppaneita. Vastauksia kyselyyn tuli yhteensä 27.
Tuloksien mukaan varsinkin tiimissä työskentelevät ja ei liikaa vastuuasiakkaita omaavat kirjanpitäjät nähtiin hyvin sopivina tekemään lyhyempää työaikaa. Lyhennetyn työajan nähtiin olevan hyvä opiskeluiden ohelle, sekä tuovan lisää aikaa perheen kanssa olemiseen. Sen sijaan vähenevän työajan mukaan vähenevä palkka oli monelle asia, joka esti lyhentämästä työaikaa. Myös lisääntynyt ja yhä vaativammaksi muuttunut asiakaspalvelu edellyttäisi kirjanpitäjän olemaan käytettävissä joka päivä. Robotiikan ei nähty auttavan lyhentämään työaikaa, vaan enemmänkin se tuntui pidentävän sitä vaativampien työtehtävien yleistyessä. Johtopäätökset tutkimuksesta olivat siis pääosin myönteisiä lyhennetyn työajan sopimisesta kirjanpitäjille