YEL-vakuutuksen alivakuuttaminen ja siihen johtavat tekijät Työeläkeyhtiö X:ssä
Toivakka, Taru (2023)
Toivakka, Taru
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202302272865
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202302272865
Tiivistelmä
YEL-vakuutus on yrittäjien lakisääteinen vakuutus, joka on otettava määriteltyjen kriteerien täytyttyä. YEL-vakuutus määrittää yrittäjien eläketurvan lisäksi heidän sosiaaliturvansa. YEL-vakuutus perustuu työtuloon, joka määrittelee vakuutusmaksut, eläketurvan tason sekä muun yrittäjän sosiaaliturvan. Työtulo on aina eläkelaitoksen vahvistama ja tarkoittaa työpanoksen arvoa. Yrittäjien vahvistettujen työtulojen on havaittu olevan liian alhaisia ja tätä kutsutaan alivakuuttamiseksi. Alhainen työtulo vaikuttaa heikentävästi yrittäjän sosiaaliturvaan. Se kartuttaa eläkettä pienimuotoisesti ja eläke voi siten jäädä Kelan maksamaa takuueläkettä pienemmäksi. YEL-eläkejärjestelmä on jakojärjestelmä eli kerätyt vakuutusmaksut käytetään maksussa olevien YEL-eläkkeiden maksamiseen. Kerätyt vakuutusmaksut eivät kuitenkaan riitä kattamaan eläkkeiden maksua, vaan valtio kustantaa loput maksut. Valtion osuuden ennustetaan kasvavan reilusti tulevina vuosina.
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Työeläkeyhtiö X:n yrittäjien alivakuuttamiseen johtaneita tekijöitä. Tutkimuksen avulla pyrittiin saamaan selville yleisimmät syyt alhaiseen työtulon asetteluun ja pohdittiin ratkaisua tämän estämiseksi. Opinnäytetyön tutkimuksessa käytettiin määrällistä ja laadullista tutkimusotetta. Tutkimuksen pääpaino oli laadullisessa tutkimuksessa mutta tutkimuksessa tehtiin myös määrällisellä otteella tehtyjä tarkasteluja. Aineistonkeruutapana oli anonyymisti suoritetut puhelinhaastattelut, joissa oli strukturoituja ja puolistrukturoituja kysymyksiä. Tutkimus analysoitiin aineistolähtöisen sisällönanalyysin avulla ja sillä saatiin hyvin vastauksia tutkimusongelman ratkaisemiseksi. Tutkimuksen tuloksia voidaan hyödyntää Työeläkeyhtiö X:n toiminnan suunnittelussa ja jatkotutkimuksia silmällä pitäen.
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Työeläkeyhtiö X:n yrittäjien alivakuuttamiseen johtaneita tekijöitä. Tutkimuksen avulla pyrittiin saamaan selville yleisimmät syyt alhaiseen työtulon asetteluun ja pohdittiin ratkaisua tämän estämiseksi. Opinnäytetyön tutkimuksessa käytettiin määrällistä ja laadullista tutkimusotetta. Tutkimuksen pääpaino oli laadullisessa tutkimuksessa mutta tutkimuksessa tehtiin myös määrällisellä otteella tehtyjä tarkasteluja. Aineistonkeruutapana oli anonyymisti suoritetut puhelinhaastattelut, joissa oli strukturoituja ja puolistrukturoituja kysymyksiä. Tutkimus analysoitiin aineistolähtöisen sisällönanalyysin avulla ja sillä saatiin hyvin vastauksia tutkimusongelman ratkaisemiseksi. Tutkimuksen tuloksia voidaan hyödyntää Työeläkeyhtiö X:n toiminnan suunnittelussa ja jatkotutkimuksia silmällä pitäen.