Haku
Viitteet 1-10 / 25
Sateenkaaritietoinen nuorisotyö
(2023)
Sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöt kokevat syrjintää yhteiskunnassamme vielä nykypäivänäkin. Tämä syrjintä johtaa inhimilliseen kärsimykseen. Samanaikaisesti kasvatusalan ammattilaiset taas kokevat tiedon ja koulutuksen ...
Tehokas sisäinen viestintä etätyössä: case Teidän Tukku Oy
(2023)
Koronaviruspandemian myötä tapahtunut äkillinen siirtyminen etätyöhön on luonut organisaatioille uusia viestinnällisiä haasteita ja nostanut esiin tarpeen kehittää sisäistä viestintää. Heikosti toteutettu sisäinen viestintä ...
Pääkaupunkiseudun 4H-yhdistyksen nuorisotoiminta : menetelmiä Dogsitter-nuorten osaamisen vahvistamiseksi
(2021)
4H on Suomen suurimpia lasten ja nuorten järjestöjä. Pääkaupunkiseudulla toimii 4H:n suurin paikallisyhdistys, joka tarjoaa harrastuksia, töitä ja yrittäjyyttä alueen lapsille ja nuorille. Tämä opinnäytetyö tarkasteli ja ...
Rekrytoinnin avaimet ja tulevaisuuden työtaidot. Miten kasvattaa laadukasta varhaiskasvatusta ja pieniä tarinoita varrelta virran.
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, miten voisi rakentaa laadukasta varhaiskasvatusta. Samalla perehdyin myös rekrytoinnin haasteisiin sekä rakenteisiin, että rekrytoinnin toivottuihin tuloksiin. Tulevaisuuden työtaidot ...
Kansainvälisten taideleirien kehittäminen maaseudulla, Pohjoisen Korpilahden yhteistyöyhdistys ry:n "Taide ja luonto" -leiri
(2022)
Tämän opinnäytetyön aiheena on kansainvälisen taideleirien ja leiritoiminnan kehittäminen maaseudulla. Aihe opinnäytetyölle syntyi Pohjoisen Korpilahden yhteistyöyhdistyksen järjestämässä hankkeessa suoritetun harjoittelujakson ...
Olen esimies ja haluan palautetta : palaute omasta johtamistyöstä -työkalu
(2022)
Opinnäytetyössä teetetyn kyselyn kautta arvioitiin kehittämistyön tarpeellisuutta työelämässä. Vastaajien kokemuksien perusteella esimiehet eivät saa tarpeeksi palautetta työyhteisöltään kehittääkseen johtamistyötään. ...
Esimiestyön kehittäminen mentoroinnilla Syyttäjälaitoksessa
(2022)
Syyttäjälaitos on oikeushallinnon alaan kuuluva valtion virasto, työntekijöitä on 600 eri puolilla Suomea. Esihenkilötyötä tekee noin 40 henkilöä.
Opinnäytetyön tarve käynnistyi vuoden 2019 Antti Rinteen hallitusohjelman ...
Tapahtumatuotanto nuorisotyön muotona - Luova Hattula -purkutaidenäyttely
(2022)
Opinnäytetyön tavoite oli kokeilla ja kehittää tapahtumatuotantoprosessin hyödyntämistä nuorisotyön välineenä Hattulan kunnassa.
Työn tilaaja oli Hattulan kunta, ja projektissa suunniteltiin ja toteutettiin vapaaehtoisten ...
Työharjoitteluprosessin kehittäminen Fallkullan kotieläintilalla
(2023)
Tämän opinnäytetyön tilaajana on Fallkullan kotieläintila. Tämän työn tarkoituksena on kehittää uusi toimintamalli tukemaan työharjoitteluprosessia harjoittelijoiden ja ohjaajien tueksi. Työskentelen Fallkullan kotieläintilalla ...
Mitä VIP-vieras todella haluaa: VIP-tapahtumien kehittäminen kuluttajamarkkinoille
(2023)
Opinnäytetyössäni suunniteltiin elämyksellisen VIP-tapahtuman raamit vuodesta 2016 asti toiminnassa olleelle helsinkiläiselle VIP-tapahtumatuotantoyritys TMG Events Oy:lle. VIP- tapahtuman raameja voidaan jatkossa käyttää ...