Kriisitilanteiden jälkihoito Helsingin vankilan työntekijöille
Niittyniemi, Johanna; Niittyniemi, Teemu (2022)
Niittyniemi, Johanna
Niittyniemi, Teemu
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022053113521
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022053113521
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää ja päivittää kriisitilanteiden jälkihoitoa ja siihen liittyviä toimintatapoja Helsingin vankilan työntekijöille. Helsingin vankilalla ei ole ollut päivitettyä toimintasuunnitelmaa kriisitilanteiden jälkeen tapahtuvasta toiminnasta ja jälkihoidon kehittäminen oli ajankohtaista. Helsingin vankila toimi opinnäytetyön tilaajana. Opinnäytetyön tietoperusta koostuu kriisin kokeneen kohtaamisesta, kriisitilanteiden jälkihoidosta defusing- ja debriefing-menetelmien avulla sekä psyykkisestä palautumiskyvystä eli resilienssistä.
Toimintaympäristössä esitellään Rikosseuraamuslaitos sekä Helsingin vankila. Opinnäytetyö on toteutettu kehittämistyönä. Työn tuotoksena luotiin toimintaohje kriisitilanteiden jälkihoitoon sekä tuotiin kehittämisehdotuksena suunnitelmaa vankilan tulevan kriisiryhmän rakenteeseen. Toimintaohjeen tavoitteena oli yhtenäistää Helsingin vankilan ja Mehiläisen työterveyden kriisitilanteiden jälkihoitoa, jotta henkilökunta saa kriisitilanteen sattuessa parhaan mahdollisen kriisiavun ja tarvittavan jälkihoidon. Kriisitilanteiden jälkihoidon suunnittelussa tehtiin yhteistyötä Mehiläisen työterveyden kanssa. Opinnäytetyössä suunniteltiin myös vankilan uuden kriisiryhmän mahdollista koulutusta ja tutkittiin kriisitilanteiden jälkihoidon koulutuksen sisältöä.
Kriisitilanteiden jälkihoidon ohjeistuksesta tuli tavoitteiden mukainen sekä selkeä vastaamaan jälkihoidon prosessin kulkua. Ohjeistuksesta ilmenee, miten traumaattisten työtilanteiden jälkihoito etenee Helsingin vankilassa sekä ohjeistetaan arvioimaan tarve Mehiläisen jälkihoitoon. Ohjeistus kriisitilanteiden jälkihoidosta arvioitiin yhteistyössä Helsingin vankilan johdon kanssa. Johtopäätöksenä opinnäytetyössä tehdyn selvityksen perusteella voidaan todeta, että kriisiryhmän luominen Helsingin vankilaan tuo kriisitilanteiden jälkihoitoon suunnitelmallisuutta sekä välittömän kriisiavun henkilökunnalle. Kehittämisehdotuksena onkin, että kriisiryhmä perustetaan ja koulutetaan vastaamaan mahdollisimman hyvin henkilökunnan kriisitilanteiden jälkihoitoa.
Toimintaympäristössä esitellään Rikosseuraamuslaitos sekä Helsingin vankila. Opinnäytetyö on toteutettu kehittämistyönä. Työn tuotoksena luotiin toimintaohje kriisitilanteiden jälkihoitoon sekä tuotiin kehittämisehdotuksena suunnitelmaa vankilan tulevan kriisiryhmän rakenteeseen. Toimintaohjeen tavoitteena oli yhtenäistää Helsingin vankilan ja Mehiläisen työterveyden kriisitilanteiden jälkihoitoa, jotta henkilökunta saa kriisitilanteen sattuessa parhaan mahdollisen kriisiavun ja tarvittavan jälkihoidon. Kriisitilanteiden jälkihoidon suunnittelussa tehtiin yhteistyötä Mehiläisen työterveyden kanssa. Opinnäytetyössä suunniteltiin myös vankilan uuden kriisiryhmän mahdollista koulutusta ja tutkittiin kriisitilanteiden jälkihoidon koulutuksen sisältöä.
Kriisitilanteiden jälkihoidon ohjeistuksesta tuli tavoitteiden mukainen sekä selkeä vastaamaan jälkihoidon prosessin kulkua. Ohjeistuksesta ilmenee, miten traumaattisten työtilanteiden jälkihoito etenee Helsingin vankilassa sekä ohjeistetaan arvioimaan tarve Mehiläisen jälkihoitoon. Ohjeistus kriisitilanteiden jälkihoidosta arvioitiin yhteistyössä Helsingin vankilan johdon kanssa. Johtopäätöksenä opinnäytetyössä tehdyn selvityksen perusteella voidaan todeta, että kriisiryhmän luominen Helsingin vankilaan tuo kriisitilanteiden jälkihoitoon suunnitelmallisuutta sekä välittömän kriisiavun henkilökunnalle. Kehittämisehdotuksena onkin, että kriisiryhmä perustetaan ja koulutetaan vastaamaan mahdollisimman hyvin henkilökunnan kriisitilanteiden jälkihoitoa.